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记者 张国桐
3月14日，齐鲁晚报·齐鲁壹点3·15报道中智联招聘济南，《在智联招聘应聘被骗数万元，求职者质疑平台审核不严》引起社会广泛关注。
此前，多位求职者反映，在智联招聘平台应聘，遭遇了电信网络诈骗。有求职者质疑，智联招聘对招聘公司审核不严。
3月17日，智联招聘济南分公司相关负责人对此回应智联招聘济南，经调查发现，骗子公司发出招聘信息21分钟后，就被平台撤下。但就是在这21分钟里骗子完成了对求职者的引流，进而进行诈骗。
该负责人表示，平台对每个招聘单位都会进行多轮审核，接下来平台会在防骗技术手段等方面进一步提高和完善。
骗子公司发出招聘信息，21分钟就被撤下
今年2月，求职者小张（化名）在智联招聘平台上应聘时，一家公司人员通过平台让她加入一个QQ群，接着通过各种手段，诈骗了小张一万多元。
3月17日，智联招聘济南分公司相关负责人表示，经调查发现，2月23日，涉事企业通过电子版营业执照申请入驻了智联招聘平台，并于当天以电子版营业执照和个人审核（即手持身份证人脸识别审核）等，证明了该企业是有资质的，该企业相关人员是真实的，该企业和个人之间也是存在关系的。整个过程智联招聘均进行了严格的审核。
2月24日11点26分，该企业发布了招聘信息。“21分钟之后，也就是当天11点47分，我们平台就接到了求职者的投诉，投诉内容就是关于该企业存在敏感词汇，对此，我们平台立即对该企业进行了拉黑处理。”该负责人称，事发后，该求职者报警。该求职者要求智联招聘调取涉事企业的营业执照，但根据规定，公司要保护双方的个人隐私，因此建议求职者由警方调取涉事企业信息，公司将积极配合调查。
也就是说，就是在这21分钟里，骗子就吸引到了不明真相的求职者，从平台引流到了别的渠道，然后通过各种手段对求职者进行诈骗。
企业入驻发布信息需通过多轮审核
对于求职者质疑的智联招聘对企业的审核问题，该负责人称，企业要想入驻智联招聘平台需要通过多轮审核机制。
“比如，企业情况调查，我们会进行实地调查，了解企业的招聘需求。此外，在合同要素审核中，我们也会查看企业营业执照与公章是否相符，是否为同一家公司等。”该负责人说，在发布招聘岗位中，智联招聘也会借助人工智能和人工巡查等方式，对招聘时出现的敏感字眼、歧视等问题进行监控。
“在求职者方面，我们更多的是提醒。”该负责人称，在企业职位介绍页上，智联招聘会放置“求职安全中心”，方便求职者及时了解该企业的动态信息。同时，求职者与企业在平台内进行聊天时，智联招聘也会实时进行监控，一旦出现敏感字眼等，他们会立即向求职者发送安全提示。
提高和完善平台防骗技术手段
根据警方发布的防诈骗提示，在招聘过程中，骗子大多打着网络科技或文化传媒公司的旗号来实施诈骗。
该负责人表示，他们会对该类型公司的职位发布，以及求职者与企业在聊天过程中的安全等级进行进一步提高和完善。
“骗子的骗术每天在变化，我们也在对防骗的技术手段上随时进行着升级。”该负责人表示，在对平台不断进行技术升级的同时，他们也建议求职者提升防骗意识，如果一旦遭遇电信诈骗，保留好相关证据，及时报警，他们会积极配合警方调查。
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