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近日，华为前员工李洪元因索要离职补偿款而被华为起诉敲诈勒索的消息引发广泛关注。在网络上质疑和声讨汹汹之下，华为终于在12月2日晚间作出官方回应，称有权利，也有义务，并基于事实对于涉嫌违法的行为向司法机关举报。
华为方面还称，尊重司法机关，包括公安、检察院和法院的决定。如果李洪元认为他的权益受到了损害，支持他运用法律武器维护自己的权益，包括起诉华为。（更多原文点击《》阅读）
对此，「看懂经济」邀请几名看懂经济评论作家对此文进行了深度解读。（评论内容精选自看懂App的解读）
王鹏
人民大学智能社会研究中心研究员，看懂App评论作家
企业发展对国民经济是有重大贡献的，包括很多明星企业或国民经济的支柱企业，信息技术产业。最近整个互联网产业受到舆论的影响很大，包括网易辞退员工，华为辞退员工，这其实都凸显出来，新兴技术行业相对发展比较快251事件，社会关注度高，薪酬比较高，所以说一旦出现一些纠纷，就会有很大的话题性。
我们长期以来都认为华为追求业绩，追求创业，奋斗精神很强，并且也给予老员工很多照顾。但最近发生的一系列事件让我们看到了硬币的另一面。换句话说，个人，社会媒体，包括监管部门都不能一刀切，用一个眼光去看人，我们应该公平公允，客观地报道，分析和思考。
对企业来说，现在的成长确实比较艰难，面对问题应该合法，合规，合理地去做好善后工作，而不是相互推诿。因为从个人角度来讲，个人成本是耗不起的，即使启动法律程序，大公司与个人相比来说，个人的时间，精力，财力都耗不起。所以说即使启动了仲裁，对个人来说也没有好处的，于是很多大企业都采取这种办法。
对于公司应该更多的承担社会责任感，不仅仅是在宣传层面上来说做了多少贡献，有多少技术方面的贡献，纳了多少税，更多的在于是否对社会产生正外部性，是否对待员工给予了足够的关爱，给好的规矩就应该按规矩执行，而不是说根据利益而随时调整。
员工应该提前做好职业规划，在签订各种合同的时候要擦亮双眼。此时，监管部门，政府部门与行业协会就应该提供法律援助。在员工入职，签约的过程中应该先去相关部门进行法律咨询。企业的工会也要及时发挥自己的作用。虽然是私企，但也有自己的党组织，工会组织，这些组织在这些问题当中发挥什么作用？这都需要打上一个问号。
王一超
法学教师、律师，看懂App评论作家
此事之所以引起社会各界广泛关注，或许一个重要原因是涉事一方为知名大企业。但试想一下，如果这方主体换成一个名不见经传的公司或个人，同样的事情是否还会足够“吸睛”，是否还会成为“新闻”？其实，此事应当引发人们思考的是：李洪元为何会被刑事拘留？为何会在丧失人身自由长达8个月后才获得检察机关的不起诉决定？这背后涉及到的对于自由的珍视，不仅对前名企员工十分重要，对于我们每一个人都有同样重要的意义。
如果李洪元真的涉嫌犯罪，知情者报案、被害人控告都无可厚非，公安机关也要承担起犯罪侦查的职责。同样的251事件，如果报案人真的涉嫌诬告陷害，自然也不能游离在法律监管的范围之外。但是需要注意的是，刑事诉讼的立案、各种强制性侦查行为的采取以及适用限制和剥夺人身自由的强制措施，都需要一定的事实和证据基础，绝不是，也不应当是一方自说自话可以决定的。
因此，本事件中对李洪元的拘留、逮捕以及羁押期限的延长，是否符合法律规定的条件要求，应是下一步进行案件检讨，以及进行相关责任追究不容回避的问题。这个事件不仅仅是李洪元和华为公司两方的事情，事件中涉及到的相关公安司法机关执法行为的合法性及合理性，似乎是当前舆论没有充分关注到的问题。而这一点关乎我们每一个公民的安全感。
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