小时候，大家的梦想一般都很具体。 例如，当被问及长大后想做什么时，孩子们总是举手说：“我想成为一名科学家，我想成为一名教师，我想成为一名医生，我想成为一名一个军人……我不说我要考公务员，我要考编制，我要创业等等。
然而，随着人的成长，三观逐渐形成，大家似乎对自己未来的职业越来越不明确，有时甚至会左右摇摆。
例如，大学毕业生可能犹豫是立即找工作还是考研，是选择稳定的职业还是国企工作，还是接受高薪但不确定的挑战。
但同样的问题，如果你去问从业多年的人，他们给出的答案往往更加现实。 因为有些“道理”只有工作之后才能知道。
严峻的就业形势下，学生总是更喜欢“铁饭碗”
如今，受特殊因素影响，全球经济出现不同程度的低迷，就业市场也受到影响。 因此，对于应届毕业生来说，就业形势逐渐严峻已经成为不争的事实。
以往，应届毕业生青睐的“大厂”或“外资企业”早已不再是“麻辣烫”，取而代之的是父辈们更喜欢的“铁饭碗”。
在众多稳定的工作中，公考的人气明显高于编辑。 有人说这是因为公务员的工资明显高于教师，但事实真的如此吗？
工作后才发现公务员和教师的差距有多么明显
同一个班级、同一个学校、同一个专业的毕业生，很可能会因为对公考或教育的不同选择，在几年后走上完全不同的道路。 这主要是因为两者的差距不仅仅体现在薪资上。
●薪资待遇不同
薪资只是表象，真正的薪资待遇还要看方方面面。
要知道公务员和教师都是走晋升路线的。 其中，公务员有很多职级，起点一般取决于你考入的单位职级。
如果你是县区公务员，那么升到最高职位可能只有正处级，但如果考上省单位，工作能力优秀，就有机会升到正处级。处级以上干部，不必等到退休。
教师队伍一般从小学开始。 每年，全校数百名教师比拼。 到最后，恐怕只有一两个能够脱颖而出到高层。 即便是很多偏远地区的普通教师，在退休前也没有机会拿到副高级或高级职称。
考虑到每个人的薪资和业绩都直接与他们的职级挂钩，难怪两者之间存在差异。
●社会地位有差异
众所周知，教师社会地位高，但这多半是出于学生和家长的感恩和理解，与公务员“社会地位高”的本质完全不同。 公务员虽然也从事着为群众服务的工作，但更多的时候是因为需要，所以受到重视。
用一位网友的话说：老师之上有领导，领导之上未必有老师。 虽然只是一句玩笑话，但可见社会地位还是有差距的。
●工作强度不一样
谁都知道老师一年有两次假期，却看不到老师们平日里的辛勤劳动。 虽然没有老师“深夜批改作业”，但一个老师照顾一个班级，既有责任又有压力，工作强度可想而知。
相比之下，公务员虽然也是“一萝卜一坑”，但在工作中可以相互配合，遇到困难时不必独自承受。 强度和压力都比较小。 错误的。
在公考热的支撑下，学生上岸未必容易
统计显示，2022年国考报名阶段正高级职称相当于公务员什么级别，共有212.3万人在线报名正高级职称相当于公务员什么级别，共同竞聘3.12万个岗位，可见公务员岗位竞争压力之大。
而且从目前的就业难度来看，今年恐怕会有更多的毕业生加入这个赛道，而这也难免会导致成绩不尽如人意，落地难。
或许以前大家认为报个补习班，听课，看老师画的重点就够了，但现实远比学生想象的复杂。 从竞争中脱颖而出。
这意味着，有进入“机构”想法的同学至少需要提前一年做好准备，否则只能成为别人的“敲门砖”。
不管往哪个方向走，都要提前做好复习。
说白了，其实不管是公考还是编审，学生一旦选择了就业方向，就必须全力以赴。 虽然竞争者众多，但真正有才华和勤奋的人无处不在。
只要同学们提前做好准备，愿意付出时间和精力，认真复习，相信一定能取得好成绩。 首战失败，再战。 任何成功都将与您的努力成正比。 机会每年都来，机会是留给有准备的人的。
今日话题：公务员和教师，你会如何选择？
