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2月6日，全市推进绿色低碳高质量发展暨作风建设动员大会召开。来源：聊城日报
2月6日上午，聊城召开全市推进绿色低碳高质量发展和作风建设动员大会。 会上，聊城市委发出“提高标准、加快提升能力、敢于突破、敢于作为、敢于争先”的动员令，要求全面提升干部队伍贯彻落实，动员全市统一思想，再次行动起来，转变作风，加压奋进，建设社会主义现代化新聊城。
“执行”成为本次大会的高频词和关键词。 这也传递出一个信息：推动聊城各项事业高质量发展，实现“六个新聊城”奋斗目标，关键之一在于干部队伍的执行力是否过硬。 “干部执行力”关系到一个地方的事业发展，关系到各项工作的顺利推进和成效。 新形势下，面对新问题、新工作环境、新工作要求，提高执行力成为干部开展工作的重要依据。 为推动新时代新担当新作为，必须在提高干部执行力、见真情、求实效上下功夫。
提水平、提能力，是对干部提高执行力的又一要求。 执行力强的干部，对自己的要求高，要求严，对工作第一时间处理，抓到底。 这就要求，在加快聊城经济社会高质量发展的道路上，各级干部要全面提升站位、观念、作风、举措，把各项任务牢记在心，把握好他们，并实施他们。 切入正题； 需要和时间赛跑，怀着不能等、不能慢、不能坐以待毙的紧迫感努力工作； 你需要培养过硬的技能，时刻创新和更新自己的能力，不断提高专业思维、专业素质和专业方法。
敢闯、敢做、敢为人先执行力强的成语，就是激励干部提高执行力。 如果你跟风走，你永远会落后于别人。 做事要有“进取心”，敢于打破思维定势，靠路径； 推进工作，不能只停留在决心上，关键要落实到位，知航而进，勇闯。 必须清醒地认识到，广大干部要鼓起“敢为人先”的勇气，树立“干一流、争第一”的勇气，增强“敢为天下先”的勇气。扛红旗做模范”。 敢于与强者竞争，敢于与高攀登，敢于与勇者争锋，敢于与快者争锋，在各项工作中推动创优。
提高干部执行力执行力强的成语，归根结底要从一个“做”字入手。 全市广大干部要撸起袖子加油干，甩开胳膊埋头苦干，求真务实继续干下去，用勇气站在新时代新时代的风口浪尖上。实现排名、成功和卓越的旅程！ 再接再厉，开创聊城高质量发展的新天地！
