蓬莱农商行深化“围绕发展抓党建，搞好党建促发展”的工作思路，推动党建与经营管理、业务发展深度融合，在相同的频率。 截至2020年6月末，全行存款余额119.2亿元，比年初增加8.64亿元；各项贷款余额70.15亿元，比年初增加3.33亿元的一年。
围绕意识形态打基础，打造绝对忠诚的政治品质。 抓好理论学习。 通过党委学习与党员干部自学相结合，促进全行党员干部掌握理论知识，紧跟时代脉搏，坚定理想信念. 同时，用好网络学习平台，按月下发“学习强国”、“灯塔党建在线”学习计划和成绩报告，带动全行学习热潮。 目前，共组织理论学习和专题讲座8次，党员受教育率达到100%。 营造学习氛围。 本行始终坚持“党委书记始终抓党建，工作督导先抓党建”，确立了党建工作的主导地位，党委班子成员确定党建工作联系点，定期联系支部开展党建调研。 通过组织生活、召开专题会议、谈心谈话等方式，增强党员思想觉悟，引导理论学习与工作相结合，着力营造“学习、认识、交流”的良好氛围。用”党的理论知识成果。 拓展学习内容。 通过开展优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、农村信用“大袋子”精神、廉政警示等特色教育抓好党建，提高全行党员的思想政治素质和科学文化素质。
聚焦团队建设重点，打造业务卓越的战斗群。 抓好组织建设。 本行积极开展规范党支部建设和优秀党支部建设“回头看”活动，认真按照“五规范”“六优”等要求，组织各支行开展开展自查自纠，列出问题清单，细化促进优秀党支部数量和质量提升的措施和办法。 目前，“回头看”活动已全面结束，排查问题整改率达到100%，完成了6个优秀党支部建设工作。 加强人才建设。 建立中层干部和副职后备人才库，选拔政治坚定、忠心耿耿、廉洁有为的干部队伍，壮大党支部队伍。 充分发挥“头雁”在党建工作中的带头作用，完善支行行长兼任财务副市长、客户经理兼任村委会助理制度，增强支行宗旨和服务意识。党员干部。 6月底，本行任命11人担任镇副镇长（副主任）、24人担任村委会助理。 加强制度建设。 进一步明确“三会一课”制度、组织生活会制度、主题党日制度、民主评议党员制度、党员管理制度等基本制度制度； 深化党建工作考核评价机制，制定基层党建调度考核工作细则，明确考核项目、评分办法和考核要求，按月划分考核周期，将党建工作纳入年度绩效考核比例不低于10%。
以党建共建载体为重点，营造艰苦奋斗的创业氛围。 深化社会服务功能。 积极与共建单位组建党员志愿服务队，对共建村（社区）贫困户、孤寡老人进行生活慰问，开展金融知识志愿宣传普及，切实做好党建共建工作。建设成为培养和锻炼党员干部的重要平台。 截至6月底，该行党委与辖内20家党支部全部开展结对共建活动。 共走访贫困户76户，发放慰问金约5万元。 加强邮政服务能力。 加强与村党支部对接，在开立结算账户、办理聚合支付结算渠道、打造“智慧e购”网络销售平台等方面提供个性化、全方位的金融服务； 用好祖会 依据贴息政策，精准推出“鹿丹会农贷”系列信贷产品，为农村家庭农场、种养大户、农业合作社、农户等群体提供金融支持。管辖权。 截至6月底，该行已发放“复工贷”专项贷款111笔，金额1.86亿元，“鲁丹惠农贷”25笔，金额2744.8万元。 完善惠农服务措施。 发挥“多点、广领域”的产业优势，打通金融服务“最后一公里”，通过与村党支部共建，加快推进农金融人才队伍结构调整，建立年轻化、规范化、专业化的专业代理团队抓好党建，打造“以大带小，以带带众”的服务生态圈，将金融服务带到百姓家门口。 截至6月底，该行累计签约农户和金融工364人，部署农资金融设备311台，农资POS机53台。 金融服务覆盖辖区583个行政村，覆盖率100%。 （吕建旭 张奕伟）
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