近年来，越来越多的大学生投身到创业创新实践，但不少人面临经验少、技能低、融资难、服务不到位等问题。大学生是最具活力和潜力的创业创新力量，是大众创业万众创新的生力军，支持大学生创业创新既是促进大学生就业的有效途径江苏省大学生优秀创业项目，更是纵深推进大众创业万众创新、增强社会创业创新活力、深入实施创新驱动发展战略的重要内容，具有十分重要的现实意义。为深入贯彻党的二十大精神，全面落实就业优先战略，发挥创业带动就业效应，近期，省人力资源社会保障厅会同省教育厅、省财政厅出台《关于开展“创响江苏”创业培训进校园专项活动的通知》（苏人社函〔2023〕32号）（以下简称专项活动），以实际行动进一步提升我省大学生创业创新能力，助力大学生实现高质量就业。
专项活动主要面向在江苏省内就读有创业意愿的大学生（包括普通高校、职业院校毕业前2年的在校生，技工院校高级工班、技师班毕业前2年的在校生）开展创业培训，全省“十四五”期间每年开展大学生创业培训不少于30万人次，创业培训合格率不低于85%。具体来看，专项活动聚焦大学生创业创新各阶段能力素质要求，创业意识、创业能力、创业政策“三维一体”开展针对性、梯次性、补贴性创业培训。面向有创业意愿的大学生广泛开展不少于24课时的基础性创业意识培训，评估大学生性格特点、创业条件和技能水平，增强大学生投身创业实践的内驱力；面向有创业行为和一定创业能力的大学生，开发“创业+技能”培训项目，结合其创业阶段、技能水平、个人兴趣爱好等特点，开展创办企业、网络创业等培训，增强大学生创业创新的实操能力；将创业政策培训有机贯穿于创业培训全过程，面向不同创业阶段的大学生加强创业补贴、税收优惠、金融支持、后续跟踪服务等方面的政策培训，增强大学生抵御创业风险的能力。
专项活动提出，要优化创业培训方式，将创业创新教育贯穿大学生培养全过程，加强创业创新教育培训和专业教育融合的课程体系建设江苏省大学生优秀创业项目，推动各院校将创业培训课程学时纳入大学生学分管理范围。加强“互联网+创业培训”，依托省职业技能培训评价服务云平台开展资源征集、线上培训、线上督导、线上考核等工作，鼓励创业意识培训等培训项目或课程通过线上实施，并综合运用职业培训券等手段，对参加培训大学生开展培训推荐等服务。加强创业培训和创业服务的有效衔接和统筹推进，把创业培训和项目论证、项目落地、就业创业结合起来，吸引高水平教授、创业培训师、知名企业家、行业专家和院校教师担任创业创新导师，广泛开展创业论坛、创业大讲堂、创业项目辅导等活动，持续提供“线上+线下”政策扶持、案例分享、创业指导、信息推送、就业创业推介等创业培训后续跟踪服务。
专项活动强调，要强化大学生创业培训组织实施，符合条件的大学生参加线上线下创业培训后取得相应证书的，由当地人力资源社会保障部门按规定给予创业培训补贴。对优秀的大学生创业培训项目及其机构列入省级项目库或目录清单管理，对作出突出贡献的培训机构，同等条件下优先支持申报省级创业示范基地等项目，对优质创业项目优先申报江苏省大学生优秀创业项目。对创业创新导师的培训和辅导经历，用人单位可与绩效考核、薪酬待遇、岗位晋升、职称评定、技能评价、评先树优等挂钩，院校可作为招聘录用、认定教育教学能力、取得专业课教师资格的依据。支持各级各类创业创新大赛设立大学生赛道，鼓励各地开发大学生创业计划书大赛、就业创业指导大赛等赛事品牌，符合条件的可纳入“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛活动，优秀赛事项目可申报省级职业技能大赛。
