社保按60%缴费和按100%和300%缴费，在缴费费用和养老金上会差多少？怎么缴纳比较划算？
今天我们就用实实在在的数据来计算看一下社保测算，你就能知道他们那些按照不同的档次来缴费的人群，他们的养老金是多少了。
在企业上班的人，一般是按照自己上一年度12个月的平均工资来作为缴费基数的，那工资有高有低，所以缴费基数都也各种各样。
所以咱不以企业职工缴费基数来计算，按照灵活就业人员的缴费基数来计算。
灵活就业人员的社保缴费基数可以在60%-300%之间进行自由选择。
那么到底怎么缴纳比较合适？不同的缴费档次来缴纳，能领到的养老金有哪些区别？
我们以山东青岛的数据来计算一下：
假设李某是2022年退休，刚好50岁，养老金计发月数是195个月，从2007年到2021年，缴纳了15年的养老保险，那么我们来看一下，这15年，分别按照60%、100%和300%缴费，在缴费费用和养老金上有什么差别？
基础养老金=（退休时在岗职工平均工资+本人指数化缴费工资）/2*缴费年限*1%
按60%来计算:
（7244+7244*0.6）/2*15*0.01=869
按100%缴纳:
=（7244+7244*1）/2*15*0.01=1087
按300%缴纳:
（7244+7244*3）/2*15*0.01=2173
个人账户养老金=个人账户存储额/计发月数
60%：36001/195=185
100%：60001/195=308
300%：180005/195=923
总的养老金是：
按60%档次缴费，可以领869+185=1054元。
按100%档次缴费，可以领1087+308=1395元
按300%档次缴费，可以领2173+923=3096元
按60%社保测算，100%，300%的缴费费用依次是90002，150004和450014元。养老金依次是1054元，1395元，3096元。
来看看回本时间：（不计算养老金每年的上涨）
按60%：90002/（1054*12）=7
按100%：150004/（1395*12）=9
按300%：450014/（3096*12）=12
通过计算，我们可以很明显的看出来，按照60%，100%，300%缴费，在缴费费用，养老金多少，以及回本时间上的区别。
看懂了之后，灵活就业人员可以根据自身的情况以及投入产出比上来选择缴纳。看看哪个比较合适。
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