11月15日，南宁市人社部门向刘振宏等16名高校毕业生按照在邕工作时间长短发放总额5.1万元的就业奖励。这是自今年6月南宁市出台支持高校毕业生来邕留邕“万元就业奖励”支持政策以来，发放的首笔就业奖励。
▲市人社部门业务负责人为在南宁高新区广西世纪创新显示电子有限公司工作的高校毕业生莫素蒸（右）送上就业奖励
为了鼓励和支持更多的高校毕业生来邕留邕就业，并促进南宁市重点开发区、东部新城企业的用人留才，南宁市出台的《南宁市大力支持2022年度应届高校毕业生来邕留邕就业创业十条措施》中，在全区首创推出“万元就业奖励”激励支持政策。即从2022年6月9日起至2023年7月，对在南宁市重点开发区（高新区、经开区、东盟经开区、五象新区）企业、东部新城企业就业的应届高校毕业生，与用人单位签订劳动合同1年以上并依法连续缴纳企业职工基本养老保险3个月及以上的，按照每人每月1000元，给予最长10个月、最高1万元的专项就业奖励。
▲首批获得“万元就业奖励”的高校毕业生莫素蒸在工作岗位上
今年9月，万元就业奖励申报启动，经个人申报、初审、复核、公示等程序，南宁市向符合条件的刘振宏等16名高校毕业生按工作时长不等发放首批万元就业奖励共计5.1万元，这是该政策出台后第一批享受政策红利的毕业生，毕业生所在的企业位于各开发区和五象新区。第二批涉及280名高校毕业生的就业奖励发放也正在公示中。
▲“万元就业奖励”促进南宁市重点开发区、东部新城企业用人留才
目前，申报工作还在持续开展中，符合条件的2022届高校毕业生，可于2023年10月31日前登录南宁智慧人社APP、南宁人社微信公众号、南宁智慧人社微信小程序等，填写申报信息，上传劳动合同、毕业证等申报材料进行申报，申报材料经高校毕业生就业企业所在地的县（市、区）、开发区人社部门对的真实性、准确性进行初审后，再经市级人社部门复核和公示等程序后，奖励资金将直接拨付至高校毕业生的社会保障卡银行账户。
注：2023年7月31日后未享受满10个月奖励的，不再继续发放奖励。已享受过本奖励的毕业生，与就业企业解除劳动关系后再次就业的，不再享受本奖励。
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万元就业奖励
谁能申请？
奖励标准如何？
怎么申请？
Q
2022年度应届高校毕业生万元就业奖励发放对象有哪些？
（一）2022年内毕业的全日制普通高校大专生、本科生；
（二）2022年内毕业的全日制研究生和由国家统一下达招生计划的非全日制研究生；
（三）2022年内取得国（境）外学士以上（含学士）层次学历学位证书或高等教育文凭的留学回国毕业生。
Q
符合什么条件的毕业生可获得毕业生万元就业奖励？
自2022年6月9日起，上述奖励对象同时符合以下条件，可获得“万元就业奖励”：
（一）所就业的企业在南宁市重点开发区（高新区、经开区、广西-东盟经开区、五象新区）、东部产业新城登记注册，并且该企业的统计关系、纳税关系纳入以上辖区管理；
（二）与就业企业存在劳动关系，签订1年（含）以上劳动合同，在该企业依法参加南宁市（或自治区本级）企业职工基本养老保险并连续缴纳企业职工基本养老保险费3个月（含）以上；
（三）申报时仍在该企业就业；
（四）未享受过南宁市产业领域急需紧缺青年人才生活补助；
（五）相关学历学位需经国家教育部认证。
注：线上申报提交材料时，系统会自动核对就业企业是否符合条件南宁市社保局电话，符合条件的才能进行下一步申报。
Q
毕业生万元就业奖励的奖励标准是怎样的？
2022年6月起至2023年7月，符合本通知规定的奖励对象，按照每人每月1000元的标准，给予最长10个月、最高10000元的专项就业奖励。
注意：2023年7月31日后未享受满10个月奖励的，不再继续发放奖励。已享受过本奖励的毕业生，与就业企业解除劳动关系后再次就业的，不再享受本奖励。
Q
毕业生万元就业奖励如何申报和发放？
（一）个人申报
登录南宁人社微信公众号、南宁智慧人社微信小程序进行申报。
以南宁人社微信公众号为例：点击公众号首页掌上办事>>>服务>>>人才服务>>>人才奖补>>>高校毕业生万元就业奖励，按提示填写信息提交即可
在申报界面填写申报信息后，上传劳动合同、毕业证扫描件或照片（或《教育部学历证书电子注册备案表》）即可，属于留学回国毕业生的，需上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
个人申报截止时间至2023年10月31日。
（二）初审
由毕业生就业企业所在地的县（市、区）、开发区人力资源社会保障部门在5个工作日内，对申报材料的真实性、准确性进行初审。经初审符合条件后，提交下一步审核。
（三）复核、公示及资金拨付
由南宁市人才服务管理办公室在5个工作日内，对县（市、区）、开发区人力资源社会保障部门已初审通过的申报材料进行复核；复核通过的，在南宁市人力资源和社会保障部门网站向社会公示，公示期5个工作日；公示无异议的，由南宁市人才服务管理办公室拨付奖励资金至申报人社会保障卡银行账户。
温馨提示：申报人提交申报后，各人力资源社会保障部门仅对提交申报时间之前符合规定的工作时长、奖励金额进行审核、拨付，如在本次申报之后仍要继续享受奖励的，之后需再次提交申报，所以，建议毕业生在工作时长满10个月后一次性申报奖励。
Q
对以虚报、冒领等手段骗取毕业生万元就业奖励的申报人怎么处理？
申报人对所提交材料的真实性、准确性、有效性负责。对提供虚假申请材料申报奖励的，视为不符合获得“万元就业奖励”条件；申报人以虚报、冒领等手段骗取奖励资金的，除责令改正并追回骗取的有关资金外南宁市社保局电话，要依法追究相关单位和人员的法律责任，并按规定将相关情况推送至市公共信用信息平台，依法纳入社会失信记录（或黑名单）；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
点击文末左下方“阅读原文”可查看《南宁市人力资源和社会保障局关于做好2022年度应届高校毕业生万元就业奖励申报发放工作的通知》
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来源|南宁人社
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