全总修改下发了《工会基层组织选举工作条例》，今天小编就节选部分内容来跟大家说一说，工会基层组织到底是怎么选举的吧~
首先要知道的是
本条例适用于企业、事业单位、机关和其他社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。
基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。工会委员会的主席、副主席可由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可由工会委员会选举产生。
工会会员享有选举权、被选举权和表决权。保留会籍的人员除外。
好啦，然后我们来看看具体的
1
委员和常务委员名额
基层工会委员会委员名额，按会员人数确定：
不足25人工会基层组织选举工作暂行条例，设委员3至5人，也可设主席或组织员1人；
25人至200人，设委员3至7人；
201人至1000人，设委员7至15人；
1001人至5000人，设委员15至21人；
5001人至10000人，设委员21至29人；
10001人至50000人，设委员29至37人；
50001人以上，设委员37至45人。
２
候选人的提出
单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人。
３
选举的实施
会员不足100人的基层工会组织，应召开会员大会进行选举；会员100人以上的基层工会组织，应召开会员大会或会员代表大会进行选举。召开会员代表大会进行选举的，按照有关规定由会员民主选举产生会员代表。
基层工会委员会、常务委员会和主席、副主席的选举结果，报上一级工会批准。上一级工会自接到报告15日内应予批复。违反规定程序选举的，上一级工会不得批准，应重新选举。基层工会委员会的任期自选举之日起计算。
选举前，上届工会委员会或工会筹备组或大会主席团应将候选人的名单、简历及有关情况向选举人介绍
选举设监票人工会基层组织选举工作暂行条例，负责对选举全过程进行监督
选举采用无记名投票方式。不能出席会议的选举人，不得委托他人代为投票
投票结束后，在监票人的监督下，当场清点选票，进行计票
大会主持人应当场宣布选举结果及选举是否有效
４
任期、调动、罢免和补选
基层工会委员会每届任期三年或五年。遇有特殊情况，经上一级工会批准，可以提前或延期换届，延期时间一般不超过半年。
基层工会主席因工作调动或其他原因空缺时，应及时按照相应民主程序进行补选。补选主席前征得同级党组织和上一级工会的同意，可暂由一名副主席或委员主持工作，期限一般不超过半年。
５
经费审查委员会
基层工会经费审查委员会委员名额一般3至11人。经费审查委员会设主任1人，可根据工作需要设副主任1人。基层工会的主席、分管财务和资产的副主席、财务和资产管理部门的人员，不得担任同级工会经费审查委员会委员。
６
女职工委员会
基层工会组织有女会员10人以上的建立女职工委员会，不足10人的设女职工委员。女职工委员会与基层工会委员会同时建立。
往期回顾
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