江西新闻客户端讯 （江西日报记者骆辉）5月23日，由省教育厅主办，南昌大学、南昌市人社局承办的江西省2020届高校毕业生留赣就业南昌大学专场招聘会在该校前湖校区室外体育场举行。
这是新冠肺炎疫情发生以来我省举办的首场高校线下招聘会，也是贯彻落实政府工作报告提出“今年要优先稳就业保民生”“高校和属地政府都要提供不断线的就业服务”的具体举措。当天，共有60家省内企事业单位参加招聘，提供就业岗位316个，需求人数5375人，达成签约意向近500人。
为确保现场招聘活动安全有序，省教育厅统筹安排、全程指导，南昌市人社局与企事业单位沟通协调，南昌大学在场地选择与布置、毕业生发动与通知、政策解读与宣传等各方面做出严密部署，对毕业生实行限流，分时段、间隔性入场。同时，所有人员均需备案、确认体温正常后才能进入，并全程佩戴口罩。
较往年比南昌大学就业信息网，此次线下招聘会用人单位积极性更高，他们主动走近毕业生，介绍单位情况，并热情邀请毕业生应聘。南昌市政公用投资控股有限责任公司招聘负责人认为，“和线上招聘会比，线下更直观，效果也更好”。南昌大学会计学专业的刘同学已投递了多家单位，她说“因为考研失利了，我又是江西人，所以我很想通过这次招聘会扎根红土地”。
疫情发生以来，南昌大学就业服务不断线，力争就业岗位不减少、优质企业有增加。截至5月22日，该校共邀请了2400余家用人单位线上招聘（含三场线上视频综合类双选会）南昌大学就业信息网，提供岗位1.4万余个，需求人数30万余人。
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