一、题 目
2022年广东省事业统考肇庆市
你上报给领导的数据已经审批通过了，但是后来又发现数据出现了纰漏，但是这个错误又在合理的误差范围内，领导并没有发现，你会怎么办？
二、解 析
1.首先确定题型，应急处理+人际关系，即要处理“发现纰漏的数据”，也要向领导汇报沟通。
本题很真实，无限贴近实际工作！
2.发现纰漏，要及时向领导汇报。
若来得及，需纠正错误再上报；
若来不及，因在合理的误差范围内，与相关数据使用方充分沟通，说明情况。
3.向领导承认自己的工作失误，认真反思，总结教训，改进工作，避免以后再次发生类似情况。
三、参考答案
我会第一时间向领导汇报数据出现了纰漏，承认工作失误，说明问题所在，并采取补救措施，降低不利影响。
首先，我会向负责数据分发的同事询问核实相关数据是否已经送出，若未送出，则及时改正、纠正纰漏数据工作失误情况说明，确保数据准确无误，再重新走流程报送数据。
若数据已经送出，则要及时与数据使用方取得联系，道歉并说明纰漏所在，告知错误在合理的误差范围内，也可以使用，但要明确可能产生的不利影响，如果数据使用方认为不可用，则在取得对方同意后，承诺尽快给予修正，并第一时间转交合格的数据，力争把此次工作失误的影响降低到最小。
待事情处理结束后，我会总结反思本次工作失误的原因，及时总结教训，通过加强业务能力学习、向单位业务能手和先进个人请教学习等方式，不断改进自己的工作方式方法，优化工作流程，避免类似情况再次发生。
最后，我会找个合适的机会向领导汇报自己对此次事情的所思、所感，希望得到领导的谅解，和今后工作上的指导和建议，保证在以后工作中严格要求自己工作失误情况说明，更加认真仔细干工作，杜绝类似事情发生。
四、总 结
总结之前，先说一个扎心的事实，事业编制90%的人要在岗位上一直干具体业务，尤其是专业技术岗位，很难成为所谓的“领导”走向管理岗位。
本题出现的“纰漏”属于比较轻，且容易掌控的情况，在每个体制人的职业生涯中，会因为各种各样的主客观原因出现“工作纰漏”，几乎不可避免，所以这是工作常态，平常心对待即可。
那么面对这种情况，该怎么办？
一定不要藏着掖着，要及时告知分管领导；
也不要推诿扯皮、推卸责任，是自己的原因就要勇于承认，积极改正、补救，不是自己的原因也不要苛责同事，要积极配合同事一起补救；
事后要主动反思，总结教训，争取下不为例。
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