5月11日上午，龙华区举行2023年新认定高层次人才颁证仪式，以最隆重的方式发出敬才爱才、礼遇人才的最强音。
国家发展靠人才，民族振兴靠人才。龙华区高度重视人才工作，优化升级人才政策体系，推出新版“龙舞华章”人才计划系列政策，建立起“1+10”人才政策架构，纵向覆盖了顶尖人才、高层次人才、博士和博士后、优秀青年等群体，横向涵盖了教育、卫健、文体、社工、技能等领域深圳市高层次人才，并在全市率先出台数字经济人才认定标准，助推人才与产业发展同频共振。据悉，龙华区2023年新认定数字经济高层次人才51名，目前全区人才资源总量突破84万人，其中数字经济人才约27.9万人，集聚各类高层次人才近2300人。
当天，出席仪式的区领导吴振兴、商澎涛分别为龙华区数字经济A类、B类、C类高层次人才颁证。据了解，龙华区在全市率先出台数字经济人才认定参考标准，大力支持数字经济产业发展，紧紧围绕“数字龙华、都市核心”发展战略，挖掘能促进数字技术与实体经济融合，在数字驱动发展方面具有引领、推动作用的数字战略管理人才、数字技术人才、数字化运营人才。
企业代表说：
龙华区法制化营商环境让人倍感亲切
龙华是一个敬才爱才的地方，尊重知识、尊重人才蔚然成风，吸引了一大批海内外优秀人才扎根。
“绿联从一根小小的数据线起家，扎根龙华11年，见证了龙华的蝶变，并乘着打造数字龙华的东风迈入了高速发展的快车道。如今，绿联科技已经成长为全球电商消费电子领域的头部品牌，年销售额超过30亿元人民币。”2023年新认定高层次人才代表、深圳市绿联科技股份有限公司董事长张清森说深圳市高层次人才，绿联是高度依赖专业人才和产业链资源的企业，非常重视人才发展环境。
他表示，在政务服务方面，龙华区公开透明的国际化、法制化营商环境让其倍感亲切，“数字政务”“免审即享”“不见面审批”让企业少跑路、好办事；在人才引进方面，“龙舞华章计划”人才支持力度在全市领先、双招双引互补融合，能更好地帮助企业引才留才；在科技创新支撑方面，龙华区源头创新资源加速聚集，电子信息、智能制造是龙华的支柱产业，与公司发展需求高度契合。龙华区为企业办好事、为人才办实事，让企业坚定了在龙华创新创业、潜心发展的信心。
龙华新闻全媒体记者 丁小梅
编辑 陈栋
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