很多熟悉并喜爱隋唐演义系列小说或评书的人,估计都会对这样一部精彩的作品提出一个问题:明明第一书胆是好汉秦琼,秦琼身边围绕着罗成和程咬金,组成了“智勇福”三位一体核心,在这个核心的外围,则是贾柳楼结拜的众位弟兄,为什么一群能人聚集在瓦岗山,拉起反隋大旗,最终却以失败告终呢?其实看众位英雄的分工,也是非常合理,甚至是值得羡慕的,程咬金当混世魔王领导群雄,徐茂功做军师,秦琼当元帅,单雄信、王君可、尤俊达、王伯当、谢映登为五虎大将,罗成潜伏在隋朝时刻做“外援”,更有后来归降,又成了程咬金小舅子的超级猛将,银锤太保裴元庆冲锋陷阵瓦岗山,这样的势力,最后竟然落得个四分五裂,让人唏嘘。虽说,隋灭唐兴的基本史实注定了瓦岗军再怎么强大,也不可能让小说的结局显得太过离谱,但从这样一个精彩的故事本身来讲,分析一下瓦岗群雄的败因,也是非常有意义的。

瓦岗英雄传_瓦岗山_隋唐英雄1之瓦岗英雄

对于了解些基本脉络的人来说,也许会认为,瓦岗失败主要是实力不行,虽说这些英雄们,看着名头大,实力不俗,但是实际上,在隋唐这段大背景中,他们的战斗力实际很一般,最重要的“证据”,就是大家非常喜欢的隋唐好汉的排名,在通行的版本中,从第一名李元霸一直到第十三名秦琼,裴元庆排名第三,罗成排位第七,秦琼则属于垫底,另外的十大高手则都不属于瓦岗军,而且罗成并不是瓦岗常驻将领,裴元庆又因为心高气傲,还经常闹情绪“罢工”,所以他们这伙人,只能依靠秦琼领着相对不入流的五虎将和群雄抗衡,这样的势力很难用强大来形容。乍一看这种说法并无大问题,但实际上,虽然秦琼和他的弟兄们在隋唐群雄中排名靠后,可那些排名在前面的人,一半是他们的盟友,作为敌人的另一半也都被这些更强大的盟友帮忙打败了,所以就算瓦岗军战斗力不是顶级的,可是他们的好运气是顶级的,他们的失败,非战之“罪”。

瓦岗山_瓦岗英雄传_隋唐英雄1之瓦岗英雄

如果不是实力问题,又是什么呢?很简单,瓦岗易主了,换成了志大才疏的李密,是李密失去了号召力和凝聚力,才导致瓦岗的失败。那么问题来了,为什么瓦岗之主要换成李密呢?答案也很简单,还是历史客观现实的限制,因为在历史上的瓦岗军首领,就是李密,历史演义小说的大框架是不可能乱改的。所以,讨论到这里,真正需要研究的情况来了——小说中轰轰烈烈的瓦岗军,亲亲热热的贾柳楼兄弟,为什么要把自己辛苦打下来的事业,拱手让给李密呢?如何能把虚构的故事和真实的历史结合好,让小说能够在历史面前自圆其说,这才是最应该解答的问题。按照小说的设定,是程咬金主动将首领的位置让给李密的,以程咬金的性格,他也不愿意当什么“大德天子,混世魔王”,生活习惯受限制太多,不如当个普通人更加自由自在,这才决定了他主动退位让贤,但为什么那么多优秀的人他不让,偏偏要让位给李密呢?

隋唐英雄1之瓦岗英雄_瓦岗山_瓦岗英雄传

只因为李密救过程咬金一命,作为回报,程咬金必须这么干,程咬金的弟兄们,瓦岗山的骨干们也没法反对。李密又是怎么搭救程咬金的呢?这得从程咬金醉酒误入隋炀帝的行宫说起,由于杨广下扬州,瓦岗军决定在半路刺杀隋炀帝,堂堂大隋皇帝,身边自然有猛将雄兵保护,所以在双方经历了一场大战之后,程咬金在战乱中落了单,慌不择路地跑到了扬州城,由于他当时还是皇帝的穿着打扮,就被当地的官员误认为是杨广来了,便将他请在宫中,好吃好喝好休息,可是负责扬州守卫工作的王世充认得程咬金,立刻将老程拿下,送给杨广邀功请赏,面对如此重要的“反贼”,杨广二话不说,下令处斩。监斩官就是李密,也就是从这个时候起,李密选择了放走程咬金瓦岗山,跟他一起反出了扬州城,那么程咬金让李密作瓦岗之主,也就不难理解了。

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要说李密的才能,领导瓦岗军还是可以胜任的,但是此人归根结底不是瓦岗群雄的“自己人”,只要他犯下了一个错误,大家自然可以顺理成章地与之离心离德,换句话说,在小说中,自从李密成为瓦岗首领后,就已经注定了瓦岗失败的结局。而李密又非常“争气”地犯下了一个致命的错误,这还与宇文化及谋害了杨广,抢走了玉玺,以及杨广身边最漂亮的萧妃一事有关。因为秦琼和罗成通过截杀宇文化拿到玉玺,但并没有搭理萧妃,结果萧妃被窦建德擒获,可是得到秦琼上交的玉玺的李密,竟然拿玉玺跟窦建德换来了萧美人,这是典型的没出息,此事一出,瓦岗主要将领,自然对李密彻底丧失了信心,久而久之大家作鸟兽散,轰轰烈烈的瓦岗事业就这样失败了。

隋唐英雄1之瓦岗英雄_瓦岗英雄传_瓦岗山

说到这里,小说中坐拥裴元庆、罗成、秦琼等名将的瓦岗山,最终失败的原因应该很明显了。我们还是要强调一点,这只是小说的内容,跟真实的历史情况是不一样的,老乐只是想分析一下,小说中实力被无限放大的瓦岗军,如果想要重回历史的真实轨道,必须要绕这么一个“大弯子”才可以。但通过此事,可以给今天的我们带来不少借鉴意义:比如,当你要到一个磨合成熟的企业团队去做新领导的时候,很容易被抱成一团的下属排斥,如果想要真正地让他们服气,为你尽心尽力,时刻注意自身的言行,努力提高自身的修养,是你顺利领导这支团队的关键。

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