中铁中建中交这类建筑央企，是很多毕业生的就业首选。但是由于流动性的工作性质，多数员工是在施工一线工作，出于个人婚恋、照顾家庭等因素，部分人员最终会离职，另寻职业发展出路。
作为一名建筑国企的HR，工作十多年以来，见证了许多人的辞职。部分人由于离职手续没办全，给后续求职应聘带来不小麻烦。经过梳理发现，建筑国企员工离职手续可以分为两个阶段：
第一阶段，在基层一线项目经理部办理手续。
一、辞职申请。
建筑国企有着规范的管理流程，都有相应的离职申请表格，如没有的话离职确认书，也可手写一份辞职申请，简要说明辞职理由、离岗时间等事项即可，辞职申请原则上提前一个月提出。经本项目相关人员签字、经理同意后即可。
二、工作交接。
确认离职时，要梳理个人的岗位工作，并形成书面的交接材料，最好能够和接替者当面交接，并进行相应的签字手续。
三、公物归还。
归还领取的办公电脑、移动硬盘等公共物品，在办公电脑归还时，将个人文件拷出，对于电脑端微信、QQ聊天记录，最好对应地予以删除。
第二阶段，到企业机关总部职能部门办理手续。
一、离职表格会签
许多国企员工离职都需要在职能部门进行相应的会签，比如在财务部确认欠款情况，在信息化部确认信息系统注销情况，人力资源部办理具体的人事手续，党群工作部门转移组织关系等。会签结束后，建议对会签表格进行拍照存档。
二、终止劳动关系证明
手续办妥后，需要原单位出具终止劳动关系证明，该证明中需明确薪资发放的截止时间，社保公积金缴纳的截止月份，以及是否有竞业限制等，离职证明是再次就业的重要材料。
三、劳动合同
离职事后请记得取走自己劳动合同，个人的那一份，以便证明个人的工作经历属实，万一发生劳动纠纷也可以作为一项维权的依据。
四、人事档案
如果确定离职，请明确人事档案的转寄单位，并由接收单位开具调档函。如果新单位不接受人事档案，可以选择户籍所在地的人才市场寄存。如果暂时没有档案接收单位，的话，建议跟单位努力沟通，暂时留存一段时间，切记不可带在个人手里。
五、党团组织关系
如果是党员，请提供组织关系新的接收单位的抬头，确认好党费交纳的截止月份。特别对于预备党员，一定要及时找新党员关系接收单位，以便能够按时转正。
六、户籍户口
如果入职国企没有转移户口，那这时候就没有烦恼了。如有新的户籍转移需求，请及时在迁入地派出所开具准迁证。如暂时还没新落户地址，请在原单位复印集体户口簿，特别是户主页、个人页。
七、社保公积金
跟人力资源部门沟通，确认社保公积金的停缴月份，了解转移的流程和方法。如要在同一个城市落户或购房，需要连续缴纳社保或公积金的话，千万不要出现断缴空档期离职确认书，以免影响今后落户申请、购买房子。
八、个人资格证书
建筑国企评审的工程师类职称，还有职工考取的建造师、造价师等职业资格证书，以及办理的各类安全证书，这些都是与个人息息相关的资格证书。离职的时候，请记得及时取回相关证书，以免时间过长无从找起，因为这些证书补办是非常麻烦的一件事情。
虽然建筑行业人员流动性频繁，但是大家也要高度关注离职手续办理，妥善办理相关流程，以免给今后再次就业带来不必要的麻烦。大家还有什么好的经验、新的疑惑，欢迎沟通交流。
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