妇女节的由来
在联合国介绍国际妇女节的网页上，把“三八”国际妇女节的起源归因于20世纪初期一系列的妇女运动大事，正是上世纪初这一系列发生在欧洲和美洲的女权运动共同促成了“三八”国际妇女节的诞生，而不是人们想当然的“国际妇女节”。
这个节日
很多人不能接受的是
“妇女”二字
上学的时候被熊孩子叫“阿姨”
好不容易工作了，又被称为“妇女”
但是！！！
不要以为已婚生育的才叫妇女
《现代汉语词典》中“妇女”一词
仅指“成年女子”，而不是已婚
只要你年满18周岁
就已经列入妇女的范畴了
也就是说
妇女节属于所有年满18周岁以上的女性
so~中年少女们
3月8日是你们的伟大节日！
那么，在妇女节这一天
妇女们有什么专属权益呢？
事实上
在我国法律中
有明确规定——妇女享受半天假期
妇女放假半天的规定三八妇女节放半天假，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函（劳社厅[2000]18号）》规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定：
工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。
而该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。
因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。
除了妇女节
还有哪些节日可以放半天假呢？
根据2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条之规定，以下为部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
（二）青年节(5月4日)，14周岁-28周岁青年放假半天；
（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
以上假期，不放假也没有加班费。
根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定三八妇女节放半天假，妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。国家鼓励提倡放假，但不强迫，不受法律约束，所以各单位可自行安排是否放假。
俗话说
妇女能顶半边天
巾帼不让须眉
各行各业伟大的劳动女性们
在每年的3月8日这一天
无不散发异样的迷人光辉
即使不放假
我们也是最美丽的小仙女
祝大家节日快乐！
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