今日,江西多市已经进入到蒸烤模式高温补贴多少钱一个月,每天早上七八点钟的太阳再也没有了温暖的笑脸,而是开启了“烤肉”模式!多地连续突破35°高温,让人不得不赶紧开空调保清凉!

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高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。

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全国各地的高温补贴对比:

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值得注意的是:

1.高温补贴不得列入最低工资中。企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温补贴。但是属于工资收入,也需要缴纳个人所得税,并且社保基数也会 随之提高。

2.用人单位以非全日制用工形式用工的,也要依照规定支付高温津贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业,因此其高温津贴应按小时折算支付。

3.用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。

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此外,高温天气用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅高温补贴多少钱一个月,保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。

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