“我们公司目前拥有实用新型专利24项，发明专利1项，在长春市开展的‘万人驻（助）万企’等行动的帮扶下，企业2022年获得省级‘专精特新’中小企业认定，并同步直通为市级‘专精特新’中小企业。”3月2日朝阳区人社局，长春富晟汽车饰件有限公司相关负责人连连为长春市朝阳区的营商环境点赞。
据了解，长春市朝阳区通过扎实推进“万人驻（助）万企”等一系列助企服务举措，落实对重点企业包保全覆盖，做到主动帮忙不添乱、服务到位不越位，切实为企业解决实际问题，进一步助力企业恢复元气，焕发活力，让营商环境成为企业发展最好的“磁力场”。
在实际工作中，朝阳区提前谋划制定《朝阳区2023年“万人驻（助）万企”行动方案》，全面开展助企服务工作。在人员选配上，结合原有区级领导包项目、保重点企业的基础上，选择了 230名科级以上干部为“驻企服务专员”；在企业选择上，不仅包保了624家“四上”企业及重点项目，还增加了12个省级及以上孵化器众创空间和15家拟升规重点企业，实现全区重点企业包保全覆盖。
朝阳区还创新成立了部门“一把手”牵头的53支综合服务队，建立了“1+4+53+N”四级工作机制，为助企工作提供了坚实的制度保障。
此外，还深度结合“四个服务”安排部署，进一步优化驻企服务方式，当好服务企业“六大员”，即政企联络员、诉求吹哨员、政策信息员、政务服务员、安全监督员、发展参谋员。切实做到“无事不扰、有求必应”“企业吹哨、部门报到”，推动企业高质量发展、重点项目快速推进，持续提升企业获得感、满意度。
“中小企业抵御风险能力较弱，‘专精特新’中小企业需要长期培育，尤其需要政府部门的政策托举。为了培育企业核心竞争力，朝阳区工信局积极对接市级相关部门，提前了解国家、省、市出台的相关政策，第一时间印发政策手册，力争让企业第一时间掌握政策，强化政策引导和精准服务，一企一策、一事一策精准服务企业。”朝阳区工业和信息化局相关负责人表示，为使“专精特新”企业成为朝阳区推动创新、促进发展的新引擎，该区坚持梯队培育原则，深耕朝阳区“专精特新”企业培育库，加大支持力度，利用各街镇、开发区对区域内企业进行国家级、省级、市级进行摸排，规划企业成长路线，健全完善“专精特新”发现、培育、认定、扶持、监测工作体系，确保企业可以及时对照、看清差距、找到不足、坚定信心。
此外，朝阳区工业和信息化局还搭建平台，邀请专家对企业进行精细指导，一对一服务朝阳区人社局，点对点解决申报难点。2023年通过电话咨询、微信问询、现场指导等方式指导企业认定省级“专精特新”40余户，网报初审27户。对25户企业进行推荐认定。
中国吉林网 吉刻APP记者 王昕 文/摄
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