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站 长 微 信： muyang-0410
采访：PentaQ、腾讯体育、体坛周报
图：官方相册
选手是青训营里绝对的主角，几乎所有的流程都围绕着这群20岁左右的年轻人，筛选出最优秀的选手，但想成为一名真正的职业选手，青训营只是其中一个环节。
从九月底开始的线上报名，到十二月初决定最终结果的选秀大会，为期两个多月的2020英雄联盟青训营圆满结束，有的如愿进入到理想的俱乐部，离打职业的目标又近了一步，而有的遗憾落选，年纪又大了一岁之后，必须考虑是明年再来，还是面对现实。不过无论结果如何，这本身其实就是一件很酷的事，“我始终觉得年轻人可以有更多的尝试，趁现在自己年轻的时候，做一些能证明自己的事情，对自己有一个交代，我觉得挺酷的。”青训营中腾竞生态运营和发展负责人孙政说。
青训营不仅仅提供了一些渴望实现职业梦想的年轻人一个机会，它的出现对于LPL以及整个英雄联盟职业生态体系都有着重要意义。作为一款诞生已经超过十年，依然能在全世界掀起巨大热潮的游戏，英雄联盟及其职业赛事，在这些年取得成就有目共睹，但在其他游戏项目冲击、本身新鲜血液供给乏力等隐患下，官方开始未雨绸缪，给职业联赛筛选年轻苗子、输送人才精英的青训营就应运而生了。
本届青训营是关注度最高的一届，一方面是随着举办次数的增多，青训营在各方面愈发成熟，选手整体实力提高，观众期待能够诞生更多像Xiaoxiang这样的青训营明星选手，另一方面，有机会参与德玛西亚杯跟职业战队交手，代表着青训营最强战力的黑牌战队的出现，也让大家期待满满。
12月3日，2020英雄联盟青训营圆满落下帷幕，我们在现场有幸采访到了青训营中腾竞生态运营和发展负责人孙政，跟他聊了聊刚刚过去的青训营的过往、现在和未来，以及青训营中那些心怀职业梦想的年轻人们。
Q：可以简单介绍一下您目前负责的工作吗？
A：我加入腾竞联盟生态团队不久，生态团队负责的内容包括LPL和LDL的俱乐部、选手管理，裁判等，所有跟俱乐部跟联赛本身相关的，其实都是在我们生态运营和发展部门负责之下。
Q：可不可以稍微介绍一下整个青训营的流程和架构？
A：青训营大概的流程是第一步先征集青训营选手，包括两个部分：首先我们会开启一个线上报名渠道，征集没有过职业经历的高端玩家，另一方面是向俱乐部征集他们今年希望选送参加青训营的优秀青训选手。接下来会进行第一轮选拔，是针对线上报名玩家的线上选拔赛，将从大约3000多名的报名玩家中选拔出20多人参与到线下青训营。今年从线上选拔了23名选手，加上俱乐部选送的57名青训选手，一共80名选手参与我们在佛山的官方青训营。整个线下的青训营为期差不多在一个月的时间，在这一个月中我们会把80个人分成特定的小组或者跨小组的队伍，进行一系列的训练和对抗，通过个人的排位、随机分组等，以及相性或者教练的想法，再去组成各个队伍，进行一些营内的对抗。
第一轮是没有营内对抗的，会根据个人实力进行一批淘汰，然后再根据营内对抗淘汰到现在最终剩下了52个，是我们觉得有机会进入职业圈子的选手。大概的进行的过程就是这样，到最后今天我们会有一个等于是选秀摘牌的仪式。
Q：最初为什么要去做青训营，它的定位是什么样的？
A：我可能说的比较直白，英雄联盟是个老游戏，对比其他新兴的一些电竞游戏来说，可能门槛更高一些。在整体的这样的一个环境下，我觉得无论是俱乐部和官方，都希望增加职业人口，来保证整个职业体系安全的运营。所以其实青训也好，LDL也好，都是我们整个LPL的生态里面非常重要的一个环节。
这跟传统体育是一模一样的，回过头来看中国足球为什么成绩不好，因为职业人口太少。虽然目前可以看到不管从游戏的热度，还是直播平台的观看热度上来看，英雄联盟还是第一的电竞产品，也是第一有流量的游戏，但是当我们去看整个联盟，去看未来的长足发展时，我们认为增加职业人口是一件未雨绸缪的事情，是包括俱乐部和联盟都必须去做的事。
所以我们采用了俱乐部自己的青训和官方的青训营这种模式，双管齐下来保证有足够多的新鲜血液，特别是有能力的新鲜血液能进到这个职业或者是半职业的这样的体系，一起把职业人口做大，我觉得这是一个可能跟传统体育共通的理念。
Q：官方举办的青训营和俱乐部的青训最大的区别在哪里？
A：我觉得我可以分别从联盟和俱乐部两个角度去看。俱乐部的青训有它的局限性，但也有它好的地方。好的地方在于，现在基本上每个LPL俱乐部都会有一个青训的队伍，也会有相应的教练、经理和领队。俱乐部的目标很精准，他们很清楚自己要什么，或者说他是定向去寻找这些人的，你可以把它看成是一个传统体育里面高水平运动队的这种定向去寻找人才的模式。
但相对而言，俱乐部的青训能承载的体量是有限的，一个青训队无论从基建还是成本考量，都不可能养一个几百个人的青训学校，这是不现实的。所以它既有它好的地方，也有它有偏差的地方。
我觉得联盟目前想做的，就是扩大基数，俱乐部可能做不到的，我们联盟青训营可以帮助他们去完成。青训营开启，将近3000多个选手通过线上报名加入进来。至少我们可以看到，今天选秀大会最后留下的这52名选手里，有七八名不是俱乐部选送过来的，是真正通过我们的体系从大众玩家中征集到的。去年的状元EDG的Xiaoxiang，他不是从任何俱乐部出来的，完全靠青训体系，也包括以前的iBoy这些选手。
所以在我看来，我们能够做到的是帮助俱乐部将面铺开，通过更统一的宣传口径，和我们游戏运营的优势，去接触和招揽更多俱乐部可能无法大面积覆盖的潜在选手。我们的青训营和俱乐部的青训体系相辅相成，才能真正将优秀的选手选拔出来。
Q：其实现在也有很多那种高校赛事，俱乐部说其实他们的人才储备基本上已经在05、06年这个岁数了，能够参加青训营的高校选手是不是会比较少一点？
A：通过高校参与的选手是有的。年龄对于职业选手而言肯定是有影响的，我们青训营今年平均年龄是17.8岁英雄联盟陪玩平台哪个最好，高校选手至少有18、19岁，可能甚至20岁左右，电竞对于选手的年龄要求跟传统体育不太一样，传统体育的竞技高峰可能就是在二十三四岁、二十五六岁左右，电竞对选手精神力和特别是反应的要求非常高，一般的竞技高峰就是在20岁左右。老实说确实是这样，虽然你的其他经验可以弥补上，但20岁作为青训选手确实是有点晚了。
但是我相信那些来报名参加青训营的高校选手也知道自己年纪大了，虽然正常来看他还很年轻，但在青训选手里面已经不年轻了，被选上的概率可能也会比较小，但是我觉得他们来参加，即使没有被选上，这也是自我价值实现的一种方式，我始终觉得年轻人可以有更多的尝试。趁现在自己年轻的时候，做一些能证明自己的事情，对自己有一个交代，我觉得挺酷的。我读大学时候也是一个半职业学生，我也证明过自己。从我个人经验而言，我会认为通过这种形式之后，从事电竞行业的其他工作会比较好。你想要做一个俱乐部的经理，或者总经理，我认为无论是站在教练或者站在选手的角度，如果你能正儿八经站在舞台上面对过这些观众，这个感觉是不同的，因为你走上舞台的这条路上，能学到很多东西，能通过这个机会去了解这个行业，去认清自己。我觉得其实是很好的事情。
Q：您觉得今年的青训营跟前两年有什么变化吗？
A：老实说，今年青训选手总体的平均水平可能比去年高一些，但是目前我们还没有看到去年像Xiaoxiang这样，一看就觉得他会成为职业选手的选手冒出来，我个人还是有一点遗憾的，我们非常希望通过青训营能找到天才。
Q：今年青训营增加了一个黑牌的机制，黑牌队伍可以参与德玛西亚杯，能简单介绍一下黑牌这个机制吗？
A：黑牌机制是因为我们想为大众赛事去开通一个向上的途径，在我看来青训其实严格说并没有进入职业体系，它站在职业体系的门槛上，还是算业余。我们是希望为所有的这种大众赛事的业余赛事，找到一条通往职业赛事的途径。
你可以看到我们今年德杯改革，已经公布的是我们会有4支非职业团队直接进入德杯的小组赛，和其他的职业战队一起来竞技，并且他们这4支队是小组的种子队。我们今年又设计了一些比较好玩的，可以让这些种子队去挑选自己的对手。这4支队一个是来自于城市争霸赛，一个是高校联赛，一个就是我们青训营，还有一个是主播，各个平台选送的主播队。
其实我们是希望通过这种方法打通非职业和职业体系之间的壁垒，这种赛事和以及我们未来的一些赛事设计，真的能给到大家更多的曝光，给到大家看到青训或者其他的这种业余赛事也是一条通向职业的途径。我们明年无论从赛制、青训营和其他事情上都会去优化，都是奔着这个目标去做的。
Q：现在的选手身价很高，怎么看待选手身价对青训带来影响？
A：首先我们今年是有俱乐部选手财务公平规则的，没有越来越高，大家还是要相信我们联盟。我们要去增加我们的职业人口，可能是要跟其他项目去争这些有天赋的选手。
大家都有天赋，大家都有能力，他为什么要选择成为一个英雄联盟职业选手，不成为其他的职业选手呢？因为我们这里有更好的职业通道，我们有更完善的职业培训体系，我们有最好的青训营，你可以看到你的未来在哪里，并且未来是闪耀着金光的，不单单是荣誉，也可能是物质上。所以我觉得选手的身价，转会费的身价，选手工资这些说白了是个市场选择的行为，这是完全是一个市场机制竞争下产生的现象，我觉得这些对职业选手是有帮助的。
我最希望听到的一句话是明年青训营的选手跟我说，打青训比打陪玩赚得多。我希望他们会发现去选择一条职业道路，可能比他去做陪玩这种偏业余的游戏方式可能能赚的更多。
Q：被淘汰的选手回去会做什么呢？还是继续陪玩吗？
A：我觉得并不一定。因为淘汰有很多原因，首先我觉得我们的青训营时间比较短，这是我们未来想去改进的一个方式。其次我觉得选手的状态，各方面的因素，可能你随机到了一个适合你相性的一个小组里面，或者找到了一个适合你相性的教练，你可能在一个队一个月内有比较好的发挥。有很多选手是在青训没被选上，后来直接去了俱乐部试训，或者他们回到了俱乐部，然后靠着努力又打回职业体系，有很多，所以我并不担心。
单说青训营，差不多每年都有20%左右全是复训回来的，他可能今年选不上，但是明年又回来了，再次参加青训营。还有10%左右的学生是这次没选上，但是被其他俱乐部看到，然后把他签下来到自己的青训。我觉得相性这个东西其实挺重要的，我们的青训营时间确实有点短，未来也会想办法去改进它。
Q：希望选手通过青训营能够学习到什么？能带给他们什么样的改变？
A：我觉得有几点，首先是作为一个职业选手的基本素质，包括最简单的，我们从小都要学道德品质的教育，这是一个职业学生的底线。除此之外，一些基本的，特别是对于很多路人，或者是一些职业俱乐部的青训队里的选手，我们希望对他去加入一些社会性的培养，因为他们这个年纪应该是在高中或者是大学，受教育应该是在一个相对的集体生活中的。但如果你是个人选手，或者你很早进到了一个战队体系，可能并不能有一个比较社会性的教育能帮助他成长，这是我们可以做到的。第三个就是一些作为职业选手除了道德以外的一些基本素质，包括是心理上，怎么去跟教练沟通，怎么队员沟通，我们不单单是帮助他们提升游戏水平，更多的是综合希望他们能走上职业道路所需要这些所有的素质，包括他们自我管理生活的能力，这些如果你没有经过这样一个成体系的训练，你可能是会有缺失的。
Q：经过这两年，觉得青训营目前还存在什么问题？
A：我个人觉得第一个问题还是青训营整体的时间偏短，可能会失去很多有天赋的选手，或者我们错过了一些有天赋的选手，我们并没有一个足够长的时间，帮助他们真正提高到一定水平。因为每个个体是不同的，有些人可能是那种前期可以快速成长，但是到后期会偏慢的，它可能就比较适合这种短期训练营的模式，但有些选手可能是前期比较比较慢，到了一个关键节点以后爆发，后期快速成长，他可能就会被这样短期的训练淘汰。所以我们觉得我们得想办法去怎么去优化青训营本身的设计，这是第一个。
第二个还是我们希望能对整个青训营的包装能做的更好一些，我们今年已经投入了比去年更多的预算去做这部分。主要目的还是达到我们去做青训的初衷，就是希望通过做青训营，能给那些可能成为职业选手的玩家，一条清晰的英雄联盟职业通路，让他觉得选择做一名英雄联盟职业选手是非常有前途的。我们要把这个概念传达给更多的适龄的选手们，归根结底还是提升我们的英雄联盟这个项目的电竞人口。
Q：未来还希望能够通过青训营来达到怎么样的目的呢？
A：我有个小理想，明年可能比较难，后年我们的青训营黑牌队，可以杀入德杯淘汰赛。另外，我觉得青训营可以是综合培训，不光是培养选手，对于整个对于行业，可能是英雄联盟相关行业的英雄联盟陪玩平台哪个最好，包括教练、解说、OB、分析师或者是我们的裁判，都能够在这一个营里面。因为我们可以帮助这些有热爱有天赋的潜在的选手们，去找到他自己在英雄联盟电竞的这个行业里最擅长的定位，这个也是我们长远看，希望能做到的。因为其实你看整个行业不单缺选手，教练、助教、分析师，都缺很多。
Q：LPL与其他赛区相比青训体系大概做的怎么样？
A：老实说韩国是没有这样联盟机制的青训营的，他们完全是交给俱乐部去做。我不说韩国一定比我们做得好，但目前看来，我们可能比韩国在最终结果上差一些，不过这不代表两三年之后我们一定会比韩国差。我觉得韩国现在比我们好的点在于，他们的电竞人口确实比我们多，因为他们整个社会对作为职业选手这件事是认可的。这也是我刚才说的，我们是通过希望包装青训营、包装这些业余赛事，能给大众传达的信息，就是电竞这真的是个正儿八经的一个职业。
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