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根据3月底最新发布的《全球人力资源服务供应商市值排名》，前程无忧以TOP18的排名首次跻身20强，行业领先优势明显。2018年3月2日，前程无忧发布了截至2017年12月31日的2017财年第四季度及全年未经审计财务报告。
报告显示，前程无忧第四季度总营收为人民币8.721亿元（约合1.340亿美元），同比增长25.6%；净利润为人民币3.054亿元（约合4690万美元），同比增长50%。公司2017财年总营收为人民币28.812亿元（约合4.428亿美元）前程无忧简历，同比增长21.4%。
截止3月28日，前程无忧51job市值已超50亿美金。去年同期约为26亿美金。这家成立20周年的公司，自上市以来一直保持着持续盈利的傲人业绩。用实力和财报向市场霸气宣告：我们不一样。
1998，中国互联网萌芽期，中国互联网元年，彼时中国的人力资源行业暗潮涌动。
春雷一响万物长
中国，上海。来自香港的甄荣辉和他的创业伙伴成立了一家人力资源服务公司。大陆的人才交流市场日趋活跃，无论是用人单位还是求职者个人，他们迫切需要一个更专业的、定位于白领青年的招聘渠道。
《前程招聘专版》推出，受到了企业以及求职者的普遍欢迎，获得巨大成功。受到《前程招聘专版》的启发与鼓舞，甄荣辉和他的创业团队，开始在全国复制招聘专版模式。中国的人力资源服务行业响起了一声春雷。
不负春光 野蛮生长
1999年前程无忧简历，互联网经济正在全球兴起，网络给招聘行业带来了新的机遇。无忧工作网正式上线。从1999年到2002年的三年间，前程无忧营业收入就增长了25倍。在全国19个城市与当地媒体合作，推出了针对当地市场的《前程招聘专版》。一个覆盖全国的人力资源服务版图初现雏形。
凭借对行业趋势的敏锐判断，经过几年的飞速发展，前程无忧已发展成为一家集报纸、网站、猎头、“网才”软件、校园招聘方案、企业管理培训于一体的全方位人力资源服务供应商。2004年，纳斯达克钟声敲响，中国第一家也是唯一一家在美国上市的人力资源服务企业，而这一历史殊荣直至2018年的今天，依然没有被改写。
不忘初心 砥砺前行
有人曾经做过一个对比，中国的互联网公司的营收榜上，除了腾讯、阿里、网易，就数前程无忧51job闷声发大财了。上市后的前程无忧51job被资本市场一致看好，股价一路飙升。如今已经成长为一个市值超50亿美金的在中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商。
前程无忧51job运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
数据来源 腾讯证券
年轻的骨灰级玩家
从1998年初入人力资源领域的蓝海，到前程无忧、智联招聘、中华英才网的三足鼎立时代，发展到今天，58同城、赶集网纷纷入场，中华英才被拍在沙滩上，后起之秀拉勾网、应届生求职网被收入麾下。
前程无忧51job在互联网浪潮下发展的顺风顺水，截至2018年2月，前程无忧的有效简历数量超过1亿，高峰期间每天有超过460万用户访问，日招聘职位超过500万，日浏览页面超过3亿。
凭着对行业未来趋势的敏锐洞见，2011年互联网方兴未艾，移动互联网初露端倪之际，前程无忧51job即率先推出行业首款APP，经过数百次的迭代完善，如今已经成长为一个覆盖过亿用户的天量及APP。
除了在自有业务和产品上的不断创新，在资本层面，前程无忧51job也一直在积极布局。2015年，前程无忧收购“应届生求职网”在服务大学生校园招聘业务领域拥有了更加专业的团队，之后又收购了专业人才测评机构“智鼎在线”，完善了人才测评业务。
同年推出“无忧精英网”服务高端求职人群，实行半定制猎头服务模式。2016年，前程无忧与高顿教育建立伙伴关系，旨在职业教育、企业培训和专业人员就业等领域进行深度合作。同年收购脉可寻精准名片识别APP，采用人工智能技术，通过发现新名片，追踪到高端人才的最新动向。2017年9月，正式宣布将向拉勾网投资1.2亿美元，获得拉勾网60%的股权。
前程无忧首席执行官甄荣辉在2017年的公司财报发布时表示：“在线招聘服务继续保持较强增长，增长不仅来自于新的企业用户，更有现有客户对51job的服务增加购买。招聘服务之外其他产品的收入强劲增长显示出前程无忧产品对客户的交叉影响。”
找工作上前程无忧51job，已经成为万千求职者心照不宣的首选路径。
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