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12月30日，上海市发布2021年企业技能人才市场工资价位。数据显示，技能人才平均工资14.83万元，同比增长9.4%；制造业技能人才工资水平高于普通管理岗位；技能人才平均工资高于全市平均工资水平。
一、技能人才平均工资高于上海全市平均工资水平
2021年，技能人才平均工资为14.83万元，较上年增加1.28万元，同比增长9.4%，增幅为近三年最高，比上海市全口径城镇单位就业人员平均工资（13.68万元）多1.15万元。其中，高技能人才平均工资为19.32万元，较上年增加2.25万元，同比增长13.2%，增幅为近三年最高22年上海平均工资，比全市平均工资多5.64万元。高级技师平均工资为21.52万元，为近三年最高，较上年增加1万元，同比增长4.9%，比全市平均工资多7.84万元。
二、高技能人才工资增长更快、工资增长期更长
在25周岁及以下的事业起步期，高技能人才和初、中级工的起薪处于同一水平，约为10.5万元。
在25-45周岁的事业发展期，高技能人才平均工资在36-45周岁达到顶峰，为20.94万元，相比25周岁及以下年龄段的10.6万元，增加10.34万元，增幅为97.5%。初、中级工平均工资在26-35周岁达到顶峰，为13.84万元，相比25周岁及以下年龄段的10.43万元22年上海平均工资，增加3.41万元，增幅为32.7%。高技能人才与初、中级工的收入差距随年龄增大而增加，其中25周岁及以下相差0.17万元，26-35周岁相差3.47万元，36-45周岁相差7.12万元，且各年龄段差距较上年均有扩大。
在46周岁以上的事业稳定期，高技能人才平均工资为19.98万元，比初、中级工的12.74万元高7.24万元。其中高级技师平均工资逐年增加，在56周岁及以上达到顶峰，为25.45万元，为初、中级工的2.21倍。
三、部分高技能人才工资水平达到或超过同级专业技术人员
2021年，高技能人才的工资高位数为31.86万元，比专业技术人员（中级职称）中位数24.01万元多7.85万元；高级技师的工资高位数为37.36万元，比专业技术人员（高级职称）中位数32.7万元多4.66万元；技师的工资高位数为32.08万元，比专业技术人员（中级职称）中位数24.01万元多8.07万元。
四、制造业技能人才工资水平高于普通管理岗位
制造业的技能人才人数较多，占全部技能人才总数的44.0%。2021年，制造业中技能人才的工资中位数为12.92万元，比从事普通管理岗位（如文秘、办事员、后勤管理等）的人员的11.82万元多1.10万元，差距与去年基本持平。
部分高技能人才工资水平达到或超过同级中层管理岗位。高级技师的工资高位数为37.32万元，比中层管理岗的中位数32.53万元多4.79万元，差距相比去年的3.25万元增加1.54万元，同比增长47.4%。
五、电力、热力、燃气及水生产和供应业、信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业的技能人才工资较高
从行业看，2021年技能人才工资中位数位列前三的是“电力、热力、燃气及水生产和供应业”“信息传输、软件和信息技术服务业”“科学研究和技术服务业”，分别为24.77万元、19.30万元和14.22万元，比全部技能人才工资中位数（12.53万元）分别高12.24万元、6.77万元和1.69万元。
高技能人才工资中位数位列前三的是“电力、热力、燃气及水生产和供应业”“信息传输、软件和信息技术服务业”“交通运输、仓储和邮政业”，分别为28.89万元、20.81万元和18.08万元。
高级技师工资高位数位列前三的是“制造业”“电力、热力、燃气及水生产和供应业”“信息传输、软件和信息技术服务业”，分别为37.32万元、37.06万元和36.98万元。
据悉，企业技能人才市场工资价位数据来源于国家人社部统一部署开展的企业薪酬调查。2022年，上海市共调查企业3480户。其中，调查取得国家职业资格证书、在生产服务一线岗位工作、2021年全年正常出勤的技能人才，包括高级技师、技师、高级工、中级工和初级工（其中高级技师、技师和高级工为高技能人才）18.27万人。
技能人才市场工资价位数据指技能劳动者在2021年取得的全部工资性收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。
（光明日报全媒体记者 孟歆迪）
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