限 时 特 惠： 本站每日持续更新海量各大内部创业教程，一年会员只需98元，全站资源免费下载 点击查看详情
站 长 微 信： muyang-0410
中国宝武钢铁集团有限公司是国有骨干中央企业，是中国最大的钢铁联合企业，位居世界500强第111位。
太原钢铁（集团）有限公司（下称太钢，英文简称TISCO）是中国宝武钢铁集团有限公司旗下一级子公司。太钢地处汾河之滨龙城太原，太钢长期专注发展以不锈钢为主的特殊钢，建有先进不锈钢材料国家重点实验室、国家级理化实验室、山西省不锈钢工程技术研究中心、山西省铁道车辆用钢工程技术研究中心等创新平台，拥有800多项以不锈钢为主的具有自主知识产权的核心和专有技术，主持或参与完成我国超过70%的不锈钢板带类产品标准。
根据业务发展需要，太钢面向院校招聘2021年应届毕业生若干，相关信息如下：
一、需求专业
冶金类、材料类、机械类、电气类、自动化类、测控类、化学类、化工类、环境工程类、热能与动力工程类、矿物加工类、医疗类、车辆工程、铁道运输、电子信息类等专业。
二、应聘条件
1、全日制在校生，本科及以上学历， 2021年应届毕业；
2、年满18周岁，遵纪守法、品行端正、责任心强太钢招聘，身体健康；
3、认同太钢企业文化及管理模式，遵守太钢各项规章制度，服从工作安排；
4、通过国家英语四级考试。
三、招聘程序
1、报名应聘：应聘者登录太钢招聘平台.tisco.con.cn，点击“校园招聘”选框进行注册并网申。
2、资格审查：对报名应聘者进行资格审查，审查通过的通过以发送邮件的方式通知本人进行在线笔试测评。
3、在线笔试测评：通过资格审查者参加在线笔试测评（在线监考之下进行）。
4、面试测评：通过笔试测评筛选的，组织进行面试测评。
5、确定拟录用者：通过笔试测评者，按照“择优”原则确定拟录用人员并通过发送邮件的形式通知本人。
6、公示：将拟录用人员名单在太钢官网（）进行公示，公示期为7日。
7、签约：公示期满无异议的，与录用者签订《就业协议书》。
四、培养模式
1、新入职太钢的理工科类专业的大学生，执行“不锈之星”培养模式，即在基层岗位、基建、技改项目工作实践至少两年，期满评价合格的，方具备进入专技或管理岗位的条件。
2、太钢推行首席师制度，在业务管理、专业技术、技能操作三类岗位员工中选聘首席师，受聘首席师享受特定的待遇。
五、薪酬福利
1、太钢实施市场为导向的岗薪工资制，对入职太钢的大学生发放安置费、地域补贴、成长补贴：
² 在见习期（试用期）内，根据本人毕业院校及学历的不同，执
行如下薪酬标准：本科生：5000-7000元/月、硕士生：6500-9000元/月、博士生：10000-13000元/月；
² 安置费标准：本科生为6000-20000元太钢招聘，硕士生为10000-30000
元，博士生为-元；
² 对入职矿山地区单位的大学生，在5年内享受地域补贴；
² 大学生见习期（试用期）满转正定级后至5年劳动合同期满前
被评价为优秀或者良好的，另发放1500-2000元/月的成长补贴。
2、太钢为单身大学生提供住宿，单身大学生可入住太钢大学生公寓，且参加工作5年内，享受单身住房补贴。
3、员工除享有国家规定的社会保险和住房公积金外，还享有企业年金、工间餐补助、交通补助、健身补助、带薪休假、全员健康体检、带薪疗养等福利政策。
六、其他
1、填写虚假信息者，一经发现，将被取消应聘资格。
2、应聘者投递简历后应动态查看本人电子邮箱，太钢通过电子邮件方式通知本人参加各个环节的应聘。未按时参加应聘者，视同放弃应聘机会。
3、对没有进入下个环节的应聘者，不再另行通知本人。
4、应聘者在线选择意向岗位时选择了服从调剂的，太钢将视报名情况，必要时与本人沟通，本人同意的对其应聘岗位进行调剂。
5、太钢将以参加相关院校组织的“双选会”或召开专场招聘会的形式开展招聘工作，为了把握招聘时机，根据需要可调整笔试、面试环节的先后顺序。
咨询电话：
招聘业务：安老师0351-
限 时 特 惠： 本站每日持续更新海量各大内部创业教程，一年会员只需98元，全站资源免费下载 点击查看详情
站 长 微 信： muyang-0410
