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延迟退休真的要来了！快一起来看看！
01
“延迟退休”会使年轻人难就业？
专家：不认同！
最近，一则“专家不认同延迟退休致年轻人难就业”的话题引发了大家的讨论：
（上下滑动查看）
延迟退休一直是近年来热议的话题，到底延不延迟也一直没有明确定论，但是今年人社部作出了明确的回应：
人社部副部长表示，目前我国的退休年龄总体偏低，人社部正研究具体延迟退休改革方案：
方案会借鉴国际上通行的做法和经验，更要充分考虑我国的现实国情、文化传统和历史沿革等。
由于延迟退休年龄涉及广大职工的切身利益，人社部在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面意见，统筹社会各界建议，确保方案科学可行、平稳实施。
02
延迟退休养老金
会受到影响吗？
一听说延迟退休，不少网友立即发问，特别是关于养老金的相关事宜：
延迟退休，什么时候能拿到养老金？
养老金领取金额怎么算，将来到底能领多少？
还没退休就去世了，已缴纳的钱怎么办？
跨省流动的灵活就业者如何参保缴费？
针对这些问题，人社部通过中国政府网回应了。
03
什么是渐进式
延迟退休计划？
所谓渐进式，就是给一个时段，比如2025年-2055年这个时段，每年延长2到4个月左右，在经过较长时间的过渡，最终达到法定的65周岁退休年龄。
简单来说就是按计划逐步推后退休年龄。
早在2013年，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》就提出“要研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。
2021年，国务院印发的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》明确提出延迟退休年龄，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
因为十四五规划已经明确提出了要推动延迟退休，也就是说实施时间最晚也就是2025年。
就目前的政策来看，延迟退休受影响的人，无非有以下这3种：
（1）年龄60左右的男性干部；
（2）年龄50左右的女性工人；
（3）年龄55左右的女性干部和男性工人（主要从事体力劳动的）；
也就是说，受影响的主要是60后或者70后，而这里所谓的“受影响”，其实指的是他们可能不会按照现有的退休年龄退休。
并且，根据目前两省试点情况以及国家政策来看，即使是2025年实现了延迟退休延迟退休年龄，那也不会是“一刀切”。
而是可能延迟几个月或者一年，又或者说，由员工们自愿进行选择是否延迟退休。
相比于60后和70后，其实比较不用担心的就是80后和90后了，因为到那个时候，延迟退休应该是板上钉钉的事情了！
但是，根据目前政策来看，虽然说延迟退休是必然的事情，但延迟到什么时候，以及如何延迟，并没有官方说法！
04
社保最低缴费年限
延长至25年？
如果说延迟退休政策执行，那么相对应的，退休金肯定会比目前的要高出不少。
然而我们知道，退休金池里的资金就那么多，多缴才能多得，而最优解就是相应的提高最低缴费年限。
比方说，我们25岁工作，60岁退休，根据目前我国政策，在工作的这35年里，只要有15年缴纳社保就能领取养老金了，剩下20年你完全可以不缴纳。
但是，我们也说过了，多缴就多得，交30年社保跟交15年社保的待遇肯定是不一样的，我们来举个例子：
比如我们假设上年社会月平均工资5000元，个人缴费指数为最低的0.6。
缴纳15年的基础养老金＝5000×（1＋0.6）÷2×15×1%＝600元
缴纳30年的基础养老金＝5000×（1＋0.6）÷2×30×1%＝1200元
个人账户养老金计算比较复杂这里我们不做计算了，但是既然涉及到本息的问题，肯定是时间越长，本息越多啦！
所以说，对于提高社保最低缴费年限来说，对于我们正常的上班族来说，是可以接受的。
毕竟我国只缴纳15年的政策在国际上是最低的。
（比如德国、日本，领取全额养老金需要累计缴费40年，这也就是为什么他们的养老金拿得多，因为交的也多啊）
而提高最低缴费年限最受影响的人，无非是个体户、灵活就业人员以及农村外出务工人员这三大类群体，本身社保缴纳就没有什么保障，一旦再次提高最低缴费年限，那更是雪上加霜。
05
社保没缴满15年
如何领取养老金？
由于之前社保政策不完善等等原因，导致不少人的社保可能到退休之后不满15年，下面就给大家介绍5种方法：
一、按年补缴
如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。
但是这种情况就必须支付滞纳金来弥补年费。
但是在补缴的时候，我们的首次入保时间是不能变的。比如说，25岁开始工作，但是，50岁才开始缴纳社保，60退休后，是不能往前补缴社保的。
而如果是25岁就开始缴纳社保，但是由于一些特殊原因断缴，那么，是可以进行补缴的，但是补缴的年限各地规定不同。
二、延迟退休
如果你已经达到法定退休年龄，而社会保险还没有满15年时可以申请延迟退休，最多5年。
当申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。
三、一次性补缴
一次性缴满15年社保虽然方便，但对于那些按年交社保的人来说太不公平。
所以在新规下，这种方式已经被取消了。
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