针对国企下岗职工，除了提高补偿金和失业保险金以外，更为重要的是要采取有力措施，对其进行就业援助适合下岗工人创业项目，包括介绍新职业、进行免费就业培训、创业培训、咨询服务等。此外，还要通过大力发展现代服务业、大力发展小微型企业、大力发展非公有制经济，进一步提高国企下岗职工再就业率，为他们的基本生活提供保障，解决他们的子女教育、看病就医等问题，一起实现共同富裕。
(1）做好国企下岗职工的技能培训工作。政府有关部门要加大工作力度，高度重视国企下岗职工的职业技能培训，加强对其再就业培训的资金和人力投入，提高其技能水平和整体素质，增强其再就业和创业的能力。职业技能培训机构一定要确立正确的培训价值观，重视对下岗失业人员实践能力的培养，把培训和就业结合起来，通过宣传营造出良好的氛围，建立起下岗失业人员职业技能培训的激励机制。
(2）大力发展现代服务业、小微型企业和包括私营企业、个体经济在内的非公有制经济。现代服务业发展潜力巨大，吸纳劳动力多，在目前经济下行压力较大的形势下，大力发展现代服务业是解决就业增量的主要途径，也是解决国企下岗职工再就业的主要出路。小微型企业一般是侧重于劳动密集型的产业，投资少、见效快、分布广、经营灵活多样，在创造就业机会方面具有大中型企业无法替代的作用。此外，要营造良好的市场环境，促进非公有制经济的发展和繁荣适合下岗工人创业项目，创造更多的就业岗位，缓解失业人员再就业的压力。
(3）呼吁全社会关注国企下岗职工的生活和下岗再就业帮扶。国企下岗职工作为弱势群体，虽然年龄大、学历低、面子薄，但为国民经济发展是做出过巨大贡献的，社会各界要以感恩的胸怀鼓励他们勇敢地面对新生活，以积极乐观的心态迎接新职业，尤其是要对为城市卫生起早贪黑、默默无闻奉献的公益岗人员表示最大的敬意。
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