□本报记者 周晓荷
两会期间，走进省政协委员、河南中医药大学第一附属医院常务副院长蒋士卿的房间，床头柜上摊放着的处方单映入眼帘。
“履职尽责的同时中医创业项目策划书，抽空给复诊患者视频开方。”蒋士卿告诉记者中医创业项目策划书，患者对中医的信任，是他工作的原动力。今年的政府工作报告多次提及“中医”，更令他振奋：“中医的价值越来越被认可，中医发展得到了更多支持。”
中医药的根脉在基层、服务群体在基层。“目前，我省已在乡镇卫生院和城市社区卫生服务中心建成中医馆2250个，基本实现了全覆盖。但基层中医药人才仍然相对紧缺。”蒋士卿说，群众在家门口难寻好中医，基层人才匮乏难以满足需求，也阻碍了中医药事业长足发展。
在蒋士卿看来，为基层中医馆注入人才活水，要从引人、留人两方面着力。
多渠道扩充人才队伍。在本科、专科、中专三类医学院校探索基层中医药人才订单培养模式，面向乡镇培养本土化中医药人才；通过师承教育或自学考试，颁发中医确有专长医师资格证、乡村医生证、助理中医师资格证；通过继续教育提升乡村中医人才技术水平，建立二级及以上综合性中医医院与基层中医馆对口帮扶机制。
建立吸引和稳定基层中医药人才的长效激励机制。提高乡村中医从业人员合理薪酬待遇，建立多劳多得、优劳优得的分配制度；畅通乡村中医从业者岗位晋升通道，激发基层中医药人才干事创业的积极性和主动性，提高基层中医药服务能力。
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