今年以来，泰安市科协切实加强对科协青年干部工作的组织建设。按照《关于进一步加强和改进市直机关事业单位共青团工作的意见》部署要求，泰安市科协党组高度重视，成立青年工作委员会。多措并举全面加强新时代青年工作，认真做好服务管理工作，服务青年紧迫需求，维护青年发展权益，充分调动了科协广大青年干部的积极性和创造性，有效促进青年全面发展。
一是加强政治引领，搭建青年发展平台。市科协高度重视青年工作，4月2日，召开党组会议专题研究，成立科协青年工作委员会，在团组织的基础上加强青年工作力量，进一步完善青年工作机制，明确引领青年思想、协调青年事务、促进青年成长、集聚青年力量的职责任务，结合工作实际群团组织推荐意见，研究制定了青工委年度工作计划，努力开创新时代青年工作新局面，为青年干部人才成长搭建平台，团结引领科协广大青年在各自工作岗位上发挥生力军和突击队的作用，在推进科协事业发展中贡献青春智慧和力量。
二是强化思想引领，号召青年勇挑重担。4月28日，召开“锻炼青春力量，彰显青年担当”主题青年干部座谈会，组织40岁以下青年干部结合市科协“三转三提”实践活动（转变理念、转变方法、转变作风，提升站位、提升能力、提升标准），围绕个人学习计划、工作措施积极表态发言，全面了解市科协青年干部工作情况和思想动态，引导市科协全体青年干部积极通过实践活动开展全面提升理论修养和业务能力，自觉把学习成果转化为做好本职工作、推动科协事业发展的生动实践，把理论学习成果转化为攻坚克难、真抓实干的行动自觉，点燃干事创业的热情。
三是加强学习教育，提升青年综合素养。制定并下发《关于开展青年干部学习活动的通知》，结合市科协“三转三提”实践活动，组织全体青年干部以个人自学和集体学习相结合的形式常态化开展学习活动，深入学习习近平总书记重要讲话精神、党的创新理论和业务基础知识群团组织推荐意见，积极引导青年干部在常学常新中加强理论修养，全面提升青年干部政治理论和业务能力水平，加快青年干部的成长步伐，发挥青年干部在各自工作岗位上的生力军作用。
下一步，泰安市科协将不断加强青工委组织建设，围绕中心、服务大局，引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，发挥好作为党联系青年的桥梁与纽带的作用，通过设立“青年干部讲堂”、成立青年先锋突击队、组织青年干部知识竞赛等活动，进一步加强科协青年工作，不断提高青年干部的素质能力，更好地团结青年干部在推动科协事业高质量发展中建功立业、贡献青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
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