产业振兴是吸纳人口的根本
文/苏木 Wendy
人口是城市发展的基石，对于城市来说，常住人口的持续攀升，表明了这座城市在不断的向前发展，城市吸引力在不断增强。有学者提出“留住人口，就是守住城市的生命线”，可见人口对于城市的重要性。
从2022年全国主要城市人口数据来看，北京减少4.3万人，上海2022年减少13.54万人，武汉在经历2021年120万人口增量之后，2022年人口增量仅为9万人。而在一众千万级人口城市中，2022年长沙总人口1042.06万，以18.13万的人口增量，超过此前排在前面的杭州、西安、成都等地，排在众多万亿级城市第一位。
不过，根据《长沙市“十四五”人口发展规划》，到2025年，全市常住人口总量力争达到1200万长沙人才引进政策，要实现这一目标，产业发展仍是根本。
一、增量第一，人从哪来的？
2022年年初，彩虹姐姐在小红书上写下这样一段话：16年一线城市打工人，裸辞回长沙创业，以后只做自己喜欢的事情。这段话获得了不少的网友支持。
这些年，从一线城市回长沙就业、创业、定居的不在少数。但是从实际人口流动来看，一线城市人口回流数量并非主要增量人群。
实际上，长沙市并未公开增量人群构成，但是通过百度迁徙大数据地图，可以从两个数据来看长沙人口增量主要来源。
其一是实时迁入数据，从今年年初至今，长沙迁入人口从省份来看，主要是湖南省，占迁入人口比例的63.82%，其次是广东省，占迁入人口比例的6.48%，江西省占比5.25%排第三，湖北省占比4.67%排第四，前十还包括浙江、江苏、河南、广西、北京、上海。
从具体迁入城市来看，排名前十依次是岳阳、湘潭、株洲、益阳、娄底、常德、衡阳、邵阳、武汉、怀化。
也就是说，今年以来，包括旅游、探亲访友、商务、定居、就业、创业等方式在内的人口迁入，主要人群来源于湖南省内，此外广东省是省外主要来源地。
但这一数据迁入流动方式种类太繁多，因此，另一数据也可以很好的反映长沙人口迁入情况，那就是春节假期人口迁出情况。
长沙人口迁徙变化前十
2023年春节期间，长沙迁出人口主要目的地为：湖南省，占长沙迁出人口总量的64.76% ；广东省，占长沙迁出人口总量的6.73% ；江西省，占长沙迁出人口总量的4.93% 。；湖北省4.52%。排在前10名的目的地还有：浙江省、江苏省、河南省、北京市、上海市、广西壮族自治区。
从具体城市来看，长沙人口迁出目的地前十包括：岳阳、湘潭、株洲、益阳、衡阳、常德、娄底、邵阳、武汉、郴州。前十中，只有武汉是外省，占比2.28%。
从今年迁入数据以及春节期间迁出数据来看，大部分地区是吻合的，因此可以看做长沙人口流入的主要来源地。从省份来看，主要来源于湖南省内，其次是广东、江西、湖北、浙江。从具体城市来看，主要是湖南省内的岳阳、湘潭、株洲、益阳等地，省外主要是武汉、广州。
实际上，长沙人口连续两年持续增长，并且2022年增量居全国第一，与2021年开始启动“强省会”战略离不开。
2021年，湖南省第十二次党代会首次提出“强省会”战略。几个月后，湖南省级层面印发《关于实施强省会战略支持长沙市高质量发展的若干意见》，长沙出台《贯彻落实“强省会”战略的二十条措施》，其中提出，到2026年，长沙地区生产总值达到2万亿元左右，常住人口突破1200万人。
按以往的人口增速，实际上这个目标还是有难度的。而要实现这个目标，既要能留下人，也要能吸引人。
二、留人与吸引人
“我一定会向同学们、向北大乃至首府其他高校宣传和推荐长沙，鼓励更多同学来做‘长沙人’，倡议更多同学参与‘长沙事’，邀请更多同学一起感受‘长沙情’。”北京大学“校园推荐官”芦荻说。
对于城市发展来说，青年人才永远是留人与吸引人的重要对象。这一点，从武汉与长沙近些年的一些举措就可以看出来。
在针对本地高校毕业生方面，武汉、长沙等城市近几年都出台相关政策与措施，留住本地高校人才。
以武汉为例，2017年，武汉开始实施“百万大学生留汉就业创业工程”，确保5年保住100万大学生。从实际结果来看，2020年武汉大学毕业生留汉就业创业不低于25万人，2021年，留汉大学毕业生达到34.5万人。实际上，从2017年至2022年，武汉增加了282.6万人。
同样，长沙这几年高校毕业生留长比例也在不断增长。2017年，长沙出台“人才新政22条”，明确提出要实施“青年人才筑梦工程”，提出未来五年，留住大学生、吸纳创新者、引进“海归派”，培养“土专家”，吸引储备100万名青年人才在长沙就业创业。
效果可以说是明显的。据长沙市教育局数据，2019年，长沙58所高校毕业生近19万人，其中45.31%的毕业生在长沙就业，相比较2018年增长1.21%。
2020年，根据中人社传媒旗下就业吧的调研数据显示，52.4%的高校毕业生选在留在长沙工作，而这一数值还在不断增长。
据国家统计局长沙调查队开展的《长沙2022届高校毕业生就业创业情况调查》显示，有63.77%的毕业生希望毕业后留湘工作。
让更多的高校毕业生留下来，目前已经成为各城市的重点工作。
长沙一江两岸（陈树 摄)
而在吸纳青年人才方面，武汉、长沙近些年同样表现出色。
从任泽平团队和智能招聘联合发布的《中国城市人才吸引力排名：2022》来看，2017年武汉实施“百万大学生留汉”工程以来，武汉人才净流入连续五年为正值。
长沙2017年实行“人才新政22条”之后，2022年人才流入率达到1.8%，整体人才净流入占比保持稳定。全市人才总量由2017年的110万增至2021年280万。
“当时为了给公司选址，我们去到过国内多个城市，回北京之后，第一个回访我们的就是长沙，被这份诚意打动，所以我们来到了这里。”天仪研究院创始人杨峰说。2016年，商业航天公司天仪研究院落户长沙。据了解，截至目前，天仪研究院已经完成14次太空任务，成功发射25颗小卫星，卫星发射数量居中国民营航天业首位。在天仪的百人研发团队中，有9人获评了长沙高层次人才。
2022年，长沙发布人才政策“升级版45条”，将进一步吸引集聚更多人才到长沙。
但不论是留住高校毕业生长沙人才引进政策，还是吸引更多人才，从武汉、长沙近些年的经济发展来看，发展产业才是留人、吸引人的根本。
正如中国城市经济学会副会长秦尊文在接受媒体采访时所说，降低落户政策门槛是大势所趋，但发展产业仍是根本。“抢人大战”最后比拼的还是产业和营商环境，如果没有足够的产业支撑，即使把人吸引来了也留不住。
而长沙这些年大力发展的产业优势，既是保持其城市活力的有力支撑，也是吸纳人才的有力保障。
三、产业兴则人口兴
谈及长沙，大多数人的印象都是网红城市、新消费之都、新媒体之都等等，在长沙诸多网红品牌和现象级热点的背后，其实还有长沙产业源源不断的创新活力。
“以前有深刻的体会，早些年长沙知名度还不够，经济总量也不够高，所以引进人才比较难。但是这些年有了很明显的变化，随着长沙经济和产业的发展，现在从北上广深吸引来的人，也愿意在长沙落地了；而且长沙引才政策力度大，对人才吸引力强；同时长沙的企业高速发展，也给人才提供了施展的平台。”澳优乳业中国区副总裁戴智勇对36氪说。
自2017年长沙GDP首次突破万亿大关后，长沙经济发展势头猛，增速快。2022年长沙GDP总量为13966.11亿元，在全国省会城市GDP排名第6，全国万亿级城市GDP增速第一。
经济的可持续发展必然离不开产业。从产业来看，从整体来看，近年来长沙围绕落实“三高四新”战略定位和使命任务，精心培育了汽车、人工智能及机器人（含传感器）、先进储能材料生物医药（含基因技术）等22条产业链；工程机械、新材料、汽车及零部件、电子信息等七大千亿产业集群持续壮大；专精特新“小巨人”数排名全国省会城市第二。
去年发布的“2022全球工程机械制造商50强”榜单上，三一重工、中联重科、铁建重工、山河智能、星邦智能共5家企业上榜；长沙跻身“先进制造业百强市”榜单前十。
第三届长沙国际工程机械展览会
除了工程机械，长沙还在诞生新的产业名片，例如新型储能材料产业。
新型储能产业作为战略性新兴产业，是实现“碳达峰”“碳中和”目标的重要支撑。2022年，长沙先进储能材料产业产值突破1000亿元。
自上世纪90年代开始，长沙就先人一步开始探索先进储能材料，2007年，宁乡高新区从佛山引进邦普，成立邦普镍钴技术有限公司，拉开长沙锂电新能源产业发展的序幕。如今，长沙聚集了巴斯夫杉杉、长远锂科、中伟新能源、赛德电池等一大批新材料企业，成为国内产业链条最完备的先进储能产业集聚区之一。长沙先进储能材料产业已迈入千亿级产业集群，荣登“2022年新型储能十大城市”榜首。
同时高校与企业产学研结合，既为企业提供了人才，也为产业集群建设提供了强劲动力。以中南大学为例，其在新能源方面被誉为新能源赛道的“黄埔军校”，国内多家A股新能源领域企业的董事长，均出自于中南大学。
产业集群效应的扩大，不仅助推了其他产业的发展，也吸引了越来越多的人才。
今年3月，“智汇潇湘 才聚星城”长沙重点产业链龙头企业上海专场招聘活动举行，长沙市22条产业链重点企业发布了“薪”意满满的优质岗位。
而这并非长沙市22条产业链首次高调“引才”。此前，“筑梦新材 职等你来”2023新材料企业首场线下招聘会在湖南师范大学举办，长沙矿冶研究院、株洲硬质合金集团有限公司、三一硅能、长远锂科等50余家重点新材料企业入场招聘，提供研发技术、行政管理、市场销售等优质岗位500余个。
人们常说长沙是一座年轻的城市，事实上，长沙早已经有了足够的底气和实力，来吸引越来越多的人才。
限 时 特 惠： 本站每日持续更新海量各大内部创业教程，一年会员只需98元，全站资源免费下载 点击查看详情
站 长 微 信： muyang-0410
