批评与自我批评是我们党的优良作风。批评是指对别人的缺点或错误提出意见，自我批评是指政党或个人对自己的缺点或错误进行剖析。当前，党内生活总体上是积极健康的，但在个别地方和部门，政治生活庸俗化、随意化、平淡化现象依然存在，个别党组织和党员缺乏运用批评与自我批评武器的勇气。对批评与自我批评，我们要大胆使用、经常使用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，使这个武器越用越灵、越用越有效果。如何让批评与自我批评成为党内生活的常态，成为每个党员、干部的必修课？我们一起学习。
充分发挥批评与自我批评的优良作风应遵循四个原则
自觉性原则。自觉性原则指党员能够自觉地把开展批评与自我批评作为克服缺点、纠正错误的武器，不是出于党内组织生活的外在压力，也不是为了走走过场。自觉性的高低，从某种程度上决定着批评与自我批评的质量和效果。
求实性原则。求实性原则就是实事求是原则。实践证明，只有坚持实事求是原则，才能达到开展批评与自我批评的目的。批评与自我批评必须严肃认真，不能走过场、搞形式。在对待原则问题上决不能含糊敷衍，不能模棱两可。
及时性原则。及时的批评与自我批评有助于当事人总结经验、汲取教训，快速高效地纠正缺点和错误。及时性的批评与自我批评能减少缺点或错误带来的损害，把缺点或错误克服在萌芽状态，减少负面影响和不良后果。
示范性原则。领导干部的特殊身份和地位，决定着其具有示范性和引导性作用。在实践中，自觉坚持批评与自我批评的作风，需要领导干部发挥带头作用。
如何开展批评与自我批评？
坚持两个方针
“团结—批评—团结”
要从团结的愿望出发，经过批评与自我批评，达到团结的目的。这个公式表明了我们党开展批评与自我批评的出发点、基本过程和基本目的。
“惩前毖后，治病救人”
“惩前毖后”：在开展批评与自我批评时，对以前的错误要揭发，不讲情面，以科学的态度分析批判过去不好的方面，以便引以为鉴，吸取教训，使后来的工作慎重些，做得好些。“惩前”是手段，“毖后”是目的；不“惩前”就不能“毖后”，不“毖后”就偏离了“惩前”的目的性。
“治病救人”：犯错误的人，如果不固执错误，而是真心实意地愿意改正错误党会上的批评与自我批评，积极开展批评与自我批评，也能变成一位好同志。
坚持遵守三条准则
“知无不言，言无不尽”：不论是批评他人还是自我批评，都要毫无保留地把缺点或错误揭露出来。使他人、使自己了解自身存在的问题，并以此为基础对自身存在的问题进行深刻的原因分析、危害论证，从而增强其改正缺点、纠正错误的决心和勇气。
“言者无罪，闻者足戒”：由于每个人看问题的角度可能存在差异，所以提意见的人只要是善意的，即使提得不正确，也是无罪的；听取意见的人即使没有对方所提的缺点错误，也值得引以为戒。
“有则改之，无则加勉”：对他人给自己提出的缺点或错误，如果有就改正，如果没有就用来提醒自己不犯那样的错误。
防止两种倾向
防止简单粗暴倾向：杜绝小题大做，无限上纲，不讲究批评方式，不讲究批评艺术，感情用事，态度生硬，不问情况，乱批一通，或抱有成见，有意整人的现象出现。
防止“和平主义”倾向：避免明哲保身、不愿批评，怕字当头、不敢批评，或“一团和气”的倾向。
批评与自我批评应坚持“四要”做到“四忌”
“四要”：
一要正视矛盾。工作中，每个单位和部门都存在一定的问题和矛盾，这是客观存在也是正常的。在落实分析评议，开展批评与自我批评中，关键是党员能否敢于面对矛盾，能否客观正视问题。
二要与人为善。党内批评，必须从维护党的根本利益出发，采取与人为善的态度，关心和帮助有缺点、错误的同志。在开展批评与自我批评中，要坚持自我教育的方针，相信存在缺点、问题同志的觉悟和“自省”能力。
三要促进团结。诚心诚意沟通思想，推心置腹交换意见，非但不会伤害同志，反而会增进理解和信任。作为批评者，要有“劝善规过乃益友”的境界；作为被批评者，要有“闻过则喜、从善如流”的胸怀。批评必须入情入理，时机、语气、态度、场合、措辞等都要把握好度，才能使被批评的人心悦诚服，才能正确地解决矛盾，真正达到思想认识的统一。
四要领导带头。领导干部应做敢于批评、善于批评的表率，带头开展深入的自我批评、带头会前沟通、带头指出下属和同级存在的问题、带头“啃硬骨头”、带头红脸出汗。对批评过程中存在的“走过场、敷衍”等不正确倾向要及时点拨引导；对不愿不能或“蜻蜓点水”开展批评的同志要严肃地指出和警示；对勇于批评只是方法欠妥的，要给予鼓励和帮助。
“四忌”：
一忌发泄私愤。正确开展批评与自我批评是党内政治生活的体现，但少数同志由于出发点不正确和对同志存在偏见党会上的批评与自我批评，借机进行人身攻击和打击报复是错误的，不仅不利于党内团结，还会加深同志间的隔阂和矛盾。
二忌隔靴搔痒。党内一些同志存在自由主义、好人主义，不愿批评，不敢批评，怕伤和气，怕丢选票，批评开展不起来，敷衍了事。或者批评时，评功摆好多，真心“挑刺”少，讲优点务实，讲缺点务虚，根本起不到治病救人作用。
三忌捕风捉影。党内批评要防止主观臆断，说话要有根据，不夸大也不缩小，当面指出而不背后议论。否则，就会造成同志之间相互猜忌，互不信任。
四忌以势压人。领导干部开展批评与自我批评，特别要注意防止用简单粗暴、个性武断的方法对同志进行批评。
●链接
民主生活会上，应就哪些内容开展批评与自我批评？
1.遵守党章，坚定理想信念，贯彻党的理论路线方针政策和决议，执行党的政治纪律和政治规矩，维护党中央权威的情况。
2. 加强领导班子自身建设，实行民主集中制，维护领导班子团结，严格党的组织生活制度，坚持正确用人导向的情况。
3. 正确行使权力，履职尽责、积极作为，坚持科学决策、民主决策、依法决策，反对特权、秉公用权的情况。
4. 带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员的情况。
5. 执行党的群众路线，站稳人民立场，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。
6. 履行全面从严治党主体责任和监督责任，加强党风廉政建设和反腐败工作的情况。受到诫勉谈话的，应当说明整改情况。
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