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打工养家糊口不容易
遇到拖欠工资
维护合法权益时
过激的讨薪行为不可取
否则
可能违法
事件回顾
6月11日，大涌公安接报警称在葵朗路有人将厂内物品搬到马路中阻碍交通。
接报后，大涌公安立即组织警力到现场处置。经了解大涌，该厂涉嫌拖欠多名员工工资，双方协商不成。个别员工将厂内的家具搬到马路中间，导致交通一度堵塞。后经劝导，员工将路上家具搬离。
经询问，两名嫌疑人对扰乱公共秩序的行为供认不讳。目前，大涌公安已依法对违法人员梁某、廖某处以行政拘留5日的处罚。
警方提醒
劳动者切忌通过堵路、跳楼等极端行为讨要薪资，这不仅危害自身，还妨碍公共安全、危害公共秩序，更有可能因触犯相关法规而面临法律制裁。
扰乱公共秩序会有什么样的后果？
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定：
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留大涌，可以并处一千元以下罚款。
那么，劳动者遇到拖欠工资应该怎么办？
1.与用人单位协商解决；
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