劳动合同_起飞项目网

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官方人社回复：2023最新法定退休年龄2023规定

值得注意的是，各省市的法定退休年龄规定有所不同。他发文进一步明确了女性和灵活就业人员的退休年...

8月前 265

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重磅！最高法院公布劳动争议司法解释二（征求意见稿）| 人力资源法律

为切实贯彻落实二十大精神，正确审理劳动争议案件，统一法律适用，本院制定了《最高人民法院关于审...

8月前 0

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《劳动合同法》第四十二条-重磅推荐丨天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题新细则出炉！

称：关于印发天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题实施细则的通知关于印发天津市贯彻落实《劳动合...

9月前 0

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哺乳期辞退赔偿标准2022-女工怀孕就辞退劳动赔偿没商量

劳动赔偿没商量王某在孕期非因过错，公司与其解除劳动合同关系属违法解除，应当支付经济赔偿金。根...

1年前 159

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合同续签一般几年-九泽咨询室｜两次固定期限合同到期，企业必须签订无固定期限劳动合同吗？

两次无固定期限到期后企业是否必须签订无固定期限劳动合同？我在网上看到，两次固定期限劳动合同到...

1年前 92

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2022民法典劳动合同法-【科普】民法典与劳动合同法的联系是什么?

按照法律规定，用人单位录用员工后，双方要签署一份劳动合同，而劳动合同法就是调整劳动双方关系的...

1年前 174

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解除劳动合同经济补偿金怎么算-如何单方解除劳动合同？经济补偿怎么算？戳这——

劳动者如何单方解除劳动合同本条款是关于劳动者单方解除劳动合同的程序规定。解除劳动合同，经济补...

1年前 42

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上海市劳动合同条例-续签合同协商不成会有什么后果吗？

我提出签订无固定期劳动合同的要求，公司同意了，并给了我一份无固定期限劳动合同，但其中部分条款...

1年前 309

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劳动合同签订时间-人大代表建议农民工实行月薪制这个方案是否可行

月薪制的实施策略：月薪制的实施需要制定详细的策略，包括工资结算方式、劳动合同签订、工作时间安...

1年前 118

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新劳动法辞退赔偿三倍-律师支招：劳动法辞退如何赔偿？

用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿...

1年前 129

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劳动合同到期了可以直接离职吗-劳动者与用人单位的合同到期后，可以直接走人吗？

那么，劳动者与用人单位的合同到期后，可以直接走人嘛？一般劳动合同都是有明确期限的，合同到期之...

1年前 126

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公司不签劳动协议怎么赔偿-【劳动案例】劳动合同期满后未续签，公司要付双倍工资差额吗？

【劳动合同纠纷案例】劳动合同期满后未续签，劳动者继续为用人单位提供劳动，劳动者是否可以主张双...

1年前 43

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就业协议和劳动合同区别干货：劳务合同与劳动合同的区别详解+经典案例

劳动合同与劳务合同的五项区别劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是自然...

2年前 38

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就业协议和劳动合同区别签订offer？三方？劳动合同？到底有什么区别？

签了三方协议难道不等于签劳动合同吗？唯一性，即毕业学生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份...

2年前 43

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创业项目简介就业创业补贴简介

1．企业一次性吸纳就业补贴就业创业服务补贴就业创业服务补贴一次性就业创业服务补贴一次性就业创...

2年前 171

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不能胜任工作被辞退有补偿吗公司可以以员工不能胜任工作为由，随意解除劳动合同吗？

作为用人单位，真的有权以员工不能胜任工作为由解除劳动合同吗？由此可见，用人单位是可以在劳动者...

2年前 374

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劳动法辞退员工的补偿律初说法： 2023劳动法新规定辞退员工补偿标准

一、劳动法新规定辞退员工补偿标准一、劳动法新规定辞退员工补偿标准1、用人单位辞退劳动者的，依...

2年前 250

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劳动法第四十条《中华人民共和国劳动合同法》法条带读（九）

劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者...

2年前 213

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补偿金最多可以补多少个月经济补偿金最多支付12个月？关于解聘的十大误区

【实操要点】在这三种情况下，如果提前了30天通知，则无需支付一个月工资的代通知金。劳动合同法...

2年前 39

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补偿金最多可以补多少个月经济补偿金最多不超过12个月？又错了！| 人力资源法律

但劳动法中并未明确经济补偿金如何计算。5个月工资的经济补偿金，经济补偿金能超过12个月吧？《...

2年前 33

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